Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 03 / 2017 | 20 vues

    Les vrais résultats du compte personnel de formation

    Même si les pouvoirs publics plaident pour laisser du temps au compte personnel de formation, même s'ils ne craignent pas de s'arranger avec les chiffres de réalisation des formations (en utilisant automatiquement des centaines de milliers de comptes de formation pour former les chômeurs), 3 ans après le vote de la loi et 27 mois après sa mise en œuvre, le CPF est un giganteque fiasco qui handi
  • CEA : 450 familles auxquelles on demande de quitter leur emploi, leur site et leur région
    Non à la fermeture du centre du CEA Le Ripault (37) et maintien de tous les emplois sur site.
    Hervé Quillet ven 05/06/2015 - 02:57
  • Le CEA expérimente tous les dispositifs associés à la retraite

    Une cinquantaine de salariés du CEA est éligible (plus de 60 ans et plus de 150 trimestres) à une retraite progressive se traduisant par un mi-temps rémunéré à 60 % et une demi-retraite, mais pour le moment, seuls deux en ont fait la demande. Une nouvelle campagne de promotion de ce dispositif de l’accord seniors va être lancée.

    Rodolphe Helderlé ven 28/05/2010 - 10:57
  • Comment le CEA gère l’interdiction des mises à la retraite après avoir systématisé la pratique ? Rodolphe Helderlé jeu 27/05/2010 - 12:54
    Jusqu’à la fin 2009, le CEA a conduit une politique de mise à la retraite systématique à l’initiative de l’employeur. En 2010, 500 salariés auraient été mis à la retraite si la loi n’avait pas interdit la pratique. Il y en aura au minimum 100 de moins malgré un dispositif de transition et une prime de prévenance accordée à ceux qui annoncent un départ 12 ou 18 mois avant.
  • Ressources d'entreprise
    11 / 05 / 2010 | 28 vues

    CEA : Accord relatif aux cessations anticipées d'activité

    Cet accord triennal met en place :

    • des outils de diagnostic ;

    • des fiches d'action pratique sur notamment la prévention du stress, la prévention des harcèlements, la prévention des suicides, la prévention des conduites addictives, la prévention des troubles psycho-traumatiques ;

    • des plans de prévention et d'accompagnement avec :
  • Ressources d'entreprise
    11 / 05 / 2010 | 28 vues

    CEA : avenant retraite à la convention de travail

    Cet accord triennal met en place :

    • des outils de diagnostic ;

    • des fiches d'action pratique sur notamment la prévention du stress, la prévention des harcèlements, la prévention des suicides, la prévention des conduites addictives, la prévention des troubles psycho-traumatiques ;

    • des plans de prévention et d'accompagnement avec :
  • Ressources d'entreprise
    12 / 01 / 2010 | 35 vues

    CEA : accord sur les seniors

    25% du résultat net plafonné à 10% des salaires bruts.
  • Ressources d'entreprise
    06 / 09 / 2009 | 72 vues

    CEA : Accords retraites

    les trois accords contenus dans ce fichier contiennent respectivement les informations de l'accord collectif d'entreprise du CEA (convention de travail), un accord sur les mesures de cessation anticipée d'activités liées aux pénibilités CEA et un accord d'emploi des séniors dans lequel figurent des mesures financières transitoires entre l'actuel dispositif de départ à la retraite à carrière co
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