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    10 / 11 / 2021
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    Les dommages collatéraux de la frénésie d’acquisition sur le budget ASC du CSE d'Accenture

    Le groupe de conseil en stratégie connaît une exceptionnelle période de croissance externe depuis trois ans, avec de multiples achats. Quand la fusion/intégration de chaque société devient effective au sein d'Accenture SAS, les salariés sont intégrés à la masse salariale globale et le CSE connaît alors un « dommage » collatéral concernant les subventions individuelles (...)
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    07 / 06 / 2021
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    Avertissement

    Risque URSSAF sur les cours à la demande proposés par les CSE

    Les packages de cours à la demande en accès illimité proposés par les fournisseurs de contenus aux CSE doivent-ils être considérés comme un complément de rémunération ? Tel est l’avis de l’expert-comptable du CSE d’Accenture, qui a mis les élus en garde en cas de maintien de certaines prestations (...)
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    17 / 02 / 2021
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    Accenture : pourquoi l'instauration d'une grille régionale des salaires fait (vraiment) débat

    Peu après le rachat de la société Altima en 2017, le groupe Accenture a souhaité ré-harmoniser les grilles salariales entre les deux sociétés. Consulté sur la mise en place d'une grille salariale « régionale », le CSE a délivré un avis défavorable alors que le rapport de l'expert abordait des éléments tendant à justifier l'instauration d'une telle grille (...)
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    09 / 11 / 2020
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    Accenture veut négocier des grilles de salaire régionales

    Ciseau


    Objectif du leader du conseil : ne pas appliquer les mêmes salaires aux consultants basés en province qu'à leurs homologues d'Île-de-France (...)
     

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    03 / 10 / 2019 | 1177 vues
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    Politique salariale Accenture SAS 2020 : toujours plus inégalitaire afin de favoriser le renouvellement

    Deux tiers de l’enveloppe de rémunération variable bénéficient aux cadres dirigeants (...)
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    17 / 09 / 2019
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    Les règles de suppléances pour le vote au CSE examinées par les juges

    Le leader du conseil Accenture a saisi la justice en référé concernant le processus de vote d’une expertise prise au niveau du CSE.
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    13 / 09 / 2019
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    L'enquête pour abus de confiance dans un CE d'Accenture classée sans suite après le retrait de la plainte

    Il n'y aura pas d'enquête judiciaire sur les pratiques comptables en matière de notes de frais au sein du comité d'entreprise d'Accenture Technology Solutions (ATS) entre 2008 et 2012.
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    25 / 06 / 2019
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    Grande sieste des sites syndicaux une fois les élections passées : quel diagnostic ?

    On a voté chez Accenture, fin mars 2019. Avant ces élections, qui se sont encore traduites par un second tour faute de quorum, les différents syndicats avaient mis le paquet pour alimenter leur site internet. Depuis, c’est le calme plat.

     

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    12 / 03 / 2019
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    Le rachat de jours de repos a (re-)démarré chez Accenture

    Pour les salariés au forfait hebdomadaire et au forfait jours, une négociation en cours va permettre d’opérer un report des jours de repos ou tout simplement un rachat.

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    11 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°212

    PSE à répétition chez Flunch : les syndicats saisissent la justice pour élargir le périmètre du reclassement à la galaxie du groupe Mulliez - Comment les employeurs d'une branche peuvent-ils signer un accord économiquement non applicable ? - Indemnités de fin de carrière chez Kerialis : la position de la CGT interroge l’intersyndicale - La CGT et FO portent la désignation sur les terres vierges de la convention collective du portage salarial - Alexandre Saubot en bonne place pour représenter le patronat dans le futur OPCO2I - Action de groupe lancée sur un tiers de prime variable non versé chez Gemalto - Accenture fixe le plafond de sa prime exceptionnelle à un niveau très « stratégique » - L’enquête Stimulus déclenche des vagues au sein de Worldline - Une négociation CSE qui brasse large dans l’association France Terre d’Asile - Abus supposé au CE de Start People : FO se défend des accusations
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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