L’enseigne sportive ne semble pas s’illustrer par un management apaisé pratiqué en son sein.
Un manager de Décathlon a concocté un guide pour « provoquer un changement de mentalité » chez ses collégues confrontés à « la baisse de potentialités » de leurs équipes.
Il s’agit d’un mode d’emploi pour provoquer le départ volontaire des « ni-ni ». Ceux qui n’ont ni le potentiel, ni l’expertise pour rester. Un appel au « courage managérial » pour partir à la chasse.
« Tous les collègues présents en magasin m’ont exprimé qu’aucun d’entre eux ne pouvait prendre de pause (hors celle du déjeuner) car seules les personnes mal vues le faisaient pour aller aux toilettes.
Le 24 mars, en Conseil des ministres, Myriam El Khomri présentera son projet de réforme du Code du travail. L'une des mesures vise à développer la VAE, notamment dans sa forme collective.