Miroir Social
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°208 Rodolphe Helderlé lun 14/01/2019 - 19:22
    Mauvaise interprétation juridique en faveur des salariés de Pôle Emploi des Hauts-de-France : doubles bons de sorties anticipées en plus des ponts - Informations stratégiques : jusqu’où placer le curseur de la censure, voire l’autocensure ? - PSA va autoriser la fouille des véhicules personnels sur le site de Vélizy - La filière industrielle expérimente une nouvelle méthode de conduite du changement - Fermeture tardive des agences : le Crédit Lyonnais a testé le 20h00 dans dix régions - Mesure de la qualité de la conduite : un nouveau boîtier testé par le DRH de Dekra - Chez Assystem, la CFTC propose du télétravail fractionné à la journée pour éviter les bouchons - HPE : une « prime diesel » de 200 € par mois et une « prime Pass Navigo » parmi les contreparties aux déménagements à Puteaux - Les intérimaires ont aussi droit à la prime « gilets jaunes » mais ce n’est pas gagné - Pas de chèques vacances à la MAIF malgré le gros transfert du budget de fonctionnement
  • Participatif
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    27 / 09 / 2018 | 51 vues

    Une négociation CSE réussie est une négociation préparée : retour d'expérience de la CFE-CGC PSA

    L’accord relatif à la mise en place d’une nouvelle instance représentative du personnel au sein de PSA Automobiles a été signé le 13 avril 2018 par cinq organisations syndicales représentatives sur six (FO, CFTC, CFDT, GSEA/SIA et CFE-CGC). Nous livrons ici quelques conseils pour une négociation réussie et une signature unanime.
  • Droit de retrait pour des prestataires informatiques intervenant chez PSA robin carcan mar 10/07/2018 - 15:54
    Quand un dossier de canicule cache d’autres manquements à la sécurité auxquels sont exposés les salariés d'Alten qui travaillent chez PSA à Poissy. Le CHSCT du constructeur estime ne pas être concerné...
  • BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°185 Rodolphe Helderlé lun 09/07/2018 - 19:28
    Droit de retrait pour des prestataires informatiques intervenant chez PSA - Nestlé : ces salariés qui préfèrent anticiper les départs liés à la réorganisation - La pétition « Pour l’amélioration des conditions de travail à la Macif » est nuisible à la marque, considère une direction menaçante… - Nomination-démission dans la journée d’un président au Fafiec - Atos a raté la date butoir du 30 juin pour signer l’accord d'intéressement - CSE : pour conjuguer dialogue social de proximité et stratégie, mieux vaut soulever le couvercle de la sous-utilisation des temps de représentation - Avec IBM Interactive, IBM prend du poids dans la branche du conseil - HSBC France toujours en attente de l’effet Brexit - Les chercheurs bientôt complices du renseignement militaire ?
  • Indemnisations des affections psychiques : incapacité ou invalidité ? Audrey Minart mar 03/04/2018 - 20:45
    Certains préfèrent choisir la pension d’invalidité du régime maladie « classique » afin d’être mieux indemnisé, et n’entreprennent donc pas les démarches de la reconnaissance en maladie professionnelle ou accident du travail.
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