Depuis le 1er octobre, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) a été remplacé par le compte professionnel de prévention (C2P).
Ce travail s’insère dans une réflexion visant à définir et à mesurer les différentes formes de vulnérabilité pouvant survenir et se développer dans le travail en Europe.
Le marché du travail des footballeurs professionnels est très segmenté et inégalitaire, reposant sur une organisation pyramidale. Il se caractérise par un segment « primaire supérieur » offrant à moins de 5 % des joueurs de très hauts salaires et de belles carrières mais un vaste segment secondaire aux salaires beaucoup plus modestes et aux carrières plus courtes.
Principale porte d’entrée sur le web, Google ne s’était jusqu’à présent pas directement intéressé au marché du travail en ligne. Son intervention était attendue avec fébrilité par les acteurs de ce segment, craignant ses effets sur leur activité.
Ce texte interroge la construction et l’usage de l’évaluation chiffrée dans la conduite de l’action publique à partir du cas de l’évaluation randomisée de l’efficacité de trois formes d’accompagnement des chômeurs.