Alors que le gouvernement a entamé des discussions avec les organisations syndicales, sur la base d'un document intitulé « Refonder le contrat social avec les agents publics », devant aboutir au début de l'année 2019 à une loi sur la fonction publique, l'Association des DRH des grandes collectivités, forte de l'expérience des praticiens qui la composent, réaffirme ses positions en appelant à assoc

Le gouvernement affiche sa volonté de modernisation à travers un nouveau modèle de conduite des politiques publiques. Cette intention se traduit par une volonté d’alignement des modifications importantes qui traversent notre société avec les modes d’actions publiques ainsi que par un mouvement de fond en faveur de la modernisation de la fonction publique.
 

L'Association des directeurs RH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) rappelle le nécessaire besoin de compenser la hausse de 1,7 point de la CSG pour ne pas diminuer les salaires nets des agents.

Cette compensation doit être financée par l'État dans la mesure où il s'agit d'une décision unilatérale du gouvernement.

C'est ce qui ressort d'un nouveau baromètre initié par l'association des DRH des grandes collectivités territoriales (DRHGCT) avec le concours du spécialiste de l’analytique RH Havasu.

Lancée en décembre 2016, cette opération a été appréciée des collectivités territoriales :