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    12 / 02 / 2024 | 124 vues
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    JO 2024 : votre travail ou vos congés seront-ils impactés ?

    Les JO s’invitent dans les projections de congés et les modalités de travail pour l’été 2024. Tous les secteurs risquent d’être touchés d’une façon ou d’une autre. Mieux vaut anticiper cette discussion en CSE : quelques impacts déjà recensés.
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    17 / 04 / 2020
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    Jours de congés : pourquoi une double peine se profile pour certains agents de l'INSEE

    Le dossier de la gestion des congés est une honte pour la CFDT et géré comme une double peine par les pouvoirs publics, selon FO (...)
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    17 / 04 / 2020 | 3542 vues
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    Dispenses d'activité et arrêts de travail dérogatoires : aucun salarié de la Sécurité sociale ne doit être pénalisé

    Au moins un salarié sur trois est dispensé d'activité dans les caisses de la Sécurité sociale (...)
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    06 / 04 / 2020 | 1695 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Une prime pour les agents de la fonction publique mobilisés sur le terrain dans la gestion de crise

    L'association des DRH des grandes collectivités territoriales recommande de laisser aux employeurs la possibilité d’imposer une semaine de congés aux agents confinés, de ne pas réduire les RTT et de verser une prime spécifique pour ceux qui assurent la continuité du service sur le terrain (...)
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    27 / 03 / 2020 | 492 vues
    Profile picture for user Louis DUVAUX

    Accord d’accompagnement de la sous charge au sein de l’UES Expleo France

    L'accord d'adaptation des congés à la pandémie a été signé le 27 mars (...)
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    27 / 03 / 2020 | 601 vues
    Profile picture for user RH

    Airbus : accord de récupération des heures et jours perdus dans la cadre de l’épidémie de covid-19

    Dans le cadre d’une cessation partielle de certaines activités pour la semaine du 30 mars au 5 avril 2020, la récupération des heures et jours perdus se fera, sans perte de salaire, selon les principes suivants :

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    15 / 05 / 2017 | 6 vues
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    1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée

    Mi-avril, l’ensemble des salariés d’Accenture France a reçu un courriel de la responsable des relations sociales intitulé : « 1er mai, day off ». Une e-card très florale...

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    03 / 06 / 2015 | 97 vues
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    Le PACS, un sujet qui tient « chaud » au Crédit Agricole Mutuel

    Dans le cadre des négociations nationales du groupe Crédit Agricole, le pacte civil de solidarité a été, comme l'égalité hommes/femmes, le dialogue social de branche, récemment à l'ordre du jour. SUD en fait un compte-rendu brut. « C'est cela la transparence SUDCAM », affirme le tract.

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    09 / 09 / 2014 | 2 vues
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    Absences au travail : à quel prix ?

    Avant même de parler d'« absences », attachons-nous d’abord à définir ce que recouvre la fameuse notion d’assiduité.

    Qu'est-ce qu'être assidu à son travail aujourd’hui ? À l’époque même où l’on emporte le travail chez soi, dans les transports, le week-end dans son jardin avec nos gadgets ultra-connectés. Sans rajouter l’innovation apportée par la domotique...

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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