Près d’un an après l’acquisition de BT Infrastructures Critiques et du groupe NET2s, le groupe BT en France crée le 01 mars 2009 la structure BT Services.

Des chantiers d’harmonisations sociales ont été mis en place, sans véritable concertation avec les instances représentatives du personnel, la seule négociation qui a abouti est celle de la mutuelle. Cela reflète la volonté de ne pas négocier.

• Des projets sont présentés aux différentes instances, puis quelques semaines après sont retirées ou abandonnées.
• Les délits d’entraves au bon fonctionnement des instances sont permanents.
• Aujourd’hui le personnel est très inquiet, tous les projets présentés sont un recul en arrière des acquis et des avantages individuels.

L’inquiétude aujourd’hui, est la multitude des réunions extraordinaires du Comité Central d’Entreprise de BT Services (une réunion par semaine) avec comme point principal dans chaque ordre du jour  la vente d’une activité non rentable et de surcroît l’abandon des personnels en cours de route.

L’été chez BT promet d’être chaud !

• Le départ précipité du Directeur des ressources humaines n’arrange pas les choses.