Les négociations annuelles obligatoires et les résultats concernant la participation se sont soldés par un merveilleux zéro.

Ainsi, pas d’augmentation de salaire (sauf au mérite) et aucune participation, pas même une prime compensatrice.

Pourtant, Éconocom a une nouvelle fois réalisé une excellente année 2016. Les chiffres parlent d’eux-mêmes.

Que l’on en juge...

Chiffre d’affaires : + 9,5 %
Résultat : + 19,2 %
Marge opérationnelle : 5,5 %

C’est pourquoi nous assistons à une nouvelle progression de la rémunération des actionnaires : + 14 %.

Il nous semblait pourtant que c’était les salariés qui créeraient les richesses de l’entreprise par leur travail et qu’il y aurait un partage des richesses. À l’évidence, ce n’est pas la politique d’Éconocom-Osiatis France qui préfère marner les salariés dans le seul but de verser de confortables dividendes aux actionnaires.

Allons-nous continuer à baisser la tête et à travailler comme des forcenés pour ne remplir que les bourses des actionnaires ?

La CGT répond non. Aussi, nous exigeons une prime de 1 200 euros pour tous ! Pour l’obtenir, nous avons besoin de vous. Signez notre pétition.