À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, notre fédération veut rappeler une réalité que personne ne peut plus ignorer comme partout ailleurs : la santé mentale des agents doit être une priorité au ministère de l’Économie et des Finances.

À la DGFiP, la situation est particulièrement préoccupante…

En 2025, 19 suicides et 21 tentatives de suicide, et autant de familles, de collègues et de collectifs de travail touchés.

Des chiffres en hausse qui imposent de regarder la réalité du travail en face.

Dans toutes les directions du ministère, même constat : manque d’effectifs, surcharge de travail, réorganisations permanentes, pression sur les résultats, perte de sens, difficultés managériales, incivilités…

Derrière ces mots, il y a des femmes et des hommes qui assurent chaque jour des missions essentielles du service public.

La santé mentale ne peut pas être ni réduite à un problème individuel que l’on traiterait uniquement lorsque l’agent est déjà en difficulté, ni gérer uniquement par l’encadrement de proximité, sur lequel porterait la responsabilité.

Il faut agir sur les causes :

 Des effectifs à la hauteur des missions ;
 Des conditions de travail réellement améliorées ;
 Une organisation du travail soutenable ;
 Une véritable politique de prévention des risques psychosociaux ;
 Une écoute réelle des agents et de leurs représentants ;
 Des moyens suffisants pour accompagner celles et ceux qui rencontrent des difficultés.

Notre fédération refuse que la souffrance au travail soit banalisée ou renvoyée à la seule fragilité
individuelle.

Elle entend continuer de se   battre pour des conditions de travail dignes et respectueuses de tous les agents.

Parce que derrière chaque mission, il y a un agent.

Parce que derrière chaque chiffre, il y a une personne.

Parce que travailler ne doit jamais se faire au détriment de sa santé.