Selon une nouvelle étude de la Dares (1) :

Les embauches progressent pour le sixième trimestre consécutif
 

Au 2e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6615100 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture missions d’intérim, et particuliers employeurs).

Le nombre d’embauches accélère au 2e trimestre 2022 (+6,1 % après +1,0 % au trimestre précédent, tableau 1) et se situe désormais 8,1 % au-dessus du niveau atteint au 4e trimestre 2019, avant la crise sanitaire. La hausse des embauches au 2e trimestre 2022 concerne notamment les établissements de moins de 10 salariés (+11,6 % après -12,5 % au 1er trimestre 2022) ainsi que ceux comptant entre 10 et 49 salariés (+7,4 % après +11,0 %).

Les embauches progressent dans une moindre mesure dans les établissements de plus de 50 salariés (+2,0 % après +4,6 %). La progression des embauches au 2e trimestre 2022 concerne exclusivement le secteur tertiaire (+6,6 % après +0,9 % au 1er trimestre 2022), tandis que les embauches se replient dans l’industrie (-0,2 % après +1,9 %) et dans la construction (-4,6 % après +1,3 %).

Dans les trois cas, les embauches dépassent leurs niveaux d’avant la crise sanitaire (respectivement +8,2 %, +8,2 % et +3,9 % par rapport au 4e trimestre 2019).

En parallèle, le nombre de nouvelles missions d’intérim recule sur l’ensemble du 2e trimestre 2022 (-0,6 % après +2,1 % le trimestre précédent) pour atteindre 5 416 900 en métropole, hors agriculture [1]. Le nombre d’embauches d’intérimaires dépasse cependant son niveau d’avant-crise (+5,5 % par rapport au 4e trimestre 2019).
 

Les embauches en CDD accélèrent
 

Sur la même période,  les embauches augmentent de façon marquée pour les CDD (+7,3 %, à 5479300)

Les embauches en CDD dépassent au 2e trimestre 2022 le niveau atteint avant la crise sanitaire (+6,2 % par rapport au 4e trimestre 2019).

Les fins de contrat accélèrent au 2e trimestre 2022

Le nombre de fins de contrat progresse de façon marquée au 2e trimestre 2022 (+6,4 % après +0,4 % au 1er trimestre 2022) et atteint 6519300.

Cette nouvelle hausse des fins de contrat concerne particulièrement les établissements comptant moins de 10 salariés (+11,2 % après -12,9 % au 1er trimestre 2022), ainsi que ceux comptant entre 10 et 49 salariés (+8,3 % après +9,4 %).

Les fins de contrat des établissements de plus de 50 salariés ralentissent au 2e trimestre 2022 (+2,6 % après +4,0 %).

L’augmentation du nombre de fins de contrat est principalement portée par le secteur tertiaire (+6,7 % après +0,2 % au 1er trimestre 2022). Elle est moins forte dans la construction (+1,4 % après 0,0 %) et dans l’industrie (+2,0 % après +4,1 % le trimestre précédent)

(1) Pour plus de détails: 

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/64afc2403e48bfc42ba67e3f663c7bd1/Dares-Indicateurs_Les%20embauches%20accelerent%20au%202e%20trimestre%202022.pdf