Chaque année, les syndicats de salariés négocient les grilles de salaires avec les employeurs pour les conventions collectives nationales des branches professionnelles.
 

Toutes les entreprises adhérentes aux confédérations patronales doivent appliquer ces grilles de salaires dès leur signature. Pour les autres, il faut attendre que les accords soient étendus, c’est-à-dire qu’ils paraissent au Journal Officiel.
 

Aujourd’hui, en pleine crise du pouvoir d’achat, les syndicats de salariés se heurtent à un problème majeur : de nombreuses grilles de salaires signées en 2018 ne sont toujours pas étendues par le Ministère du Travail.

Dans un secteur comme la grande distribution (CCN 3305), qui couvre des centaines de milliers de salariés, la grille de salaires 2018 n’est toujours pas étendue malgré les appels réitérés de notre organisation syndicale.

Les salariés les moins bien protégés et qui perçoivent les plus petits salaires en pâtissent : employés de franchisés, employés de magasins en location-gérance, enseignes non couvertes par des accords collectifs d’entreprises et qui relèvent de la seule convention collective nationale...

L’heure des débats et des courriers adressés aux commissions paritaires pour les enjoindre de négocier des salaires est révolue. Ces opérations de communication ont fait leur temps.

Parce que le pouvoir d’achat des salariés est une priorité, des actions concrètes doivent être engagées.

Notre fédération appelle donc le Ministère du Travail à étendre cet accord qui est signé depuis plusieurs mois de toute urgence. Tout retard supplémentaire serait de nouveau préjudiciable aux salariés de la branche.