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    Recherche médicale française : simple trou d'air ou véritable déclin ?

    Le constat d’une crise de la recherche médicale française est partagé depuis quelques années. Ce déclin est essentiellement dû à quatre causes : organisation complexe, déficit de financement, manque d’attractivité et compétition internationale (...)
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    02 / 06 / 2021 | 132 vues
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    Grève contre le plan d'adaptation des contrats de travail d'ADP

    Les organisations syndicales d'ADP appellent les salariés à se mobiliser du 1er au 5 juillet 2021 pour le retrait du PSE et l'arrêt des modifications des contrats de travail (...)
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    02 / 06 / 2021 | 82 vues
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    LinkedIn, naturopathie et formation professionnelle

    Un salarié qui voudrait se former aux « soft skills » via le site moncompteformation peut tomber sur des (...)
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    02 / 06 / 2021 | 330 vues
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    Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : zoom sur les webinaires incontournables

    Du 14 au 18 juin 2021, le réseau ANACT-ARACT propose un programme de webinaires et de podcasts gratuits sur le thème « travailler ensemble ». Zoom sur les webinaires à ne pas manquer (...)
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    02 / 06 / 2021 | 940 vues
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    Accord télétravail chez HPE

    • Un accord télétravail moderne et innovant chez Hewlett Packard Entreprise

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    01 / 06 / 2021
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    15 jours

    96 % des salariés d’HPE éligibles à un maximum de quinze jours de télétravail par mois

    Le projet d’accord sur le télétravail proposé à la signature ce mercredi chez HPE joue la carte de la souplesse, avec une mensualisation sans autre contrainte qu’un plafond fixé à quinze jours de travail hors site mais avec une période d'adaptation de trois mois entre le télétravailleur et son manager (...)
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    01 / 06 / 2021 | 438 vues
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    Un nouveau plan de mobilité domicile-travail chez Orange

    Le plan de mobilité domicile-travail 2021-2024 vient d’être signé par les syndicats FO, CFDT et SUD (...)
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    01 / 06 / 2021 | 48 vues
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    Délais de consultation restreints du CSE en période covid-19 : le Conseil d’État censure le gouvernement

    Le Conseil d’État a voulu rappeler au gouvernement que tout n’était pas possible en période de covid-19 (...)
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    Toutes les assurances complémentaires de santé ne sont pas des mutuelles

    Après l’interpellation (2018) et l’incarnation (2019), place à l’engagement pour cette troisième campagne de la la Mutualité Française (...)
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    La dette de formation de notre pays est massive et quasi-impossible à honorer

    Le total à payer (et à financer) s'élève à 60 milliards d'euros ; c'est l'addition de notre immobilisme social, des promesses intenables et de la bureaucratie (...)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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