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14 / 06 / 2021

Un local syndical coincé entre la DRH et la direction juridique : la justice dit non

Le 6 mai dernier, les juges de première instance puis leurs homologues de la Cour d’appel de Versailles ont estimé que le local ne peut être établi dans un périmètre trop proche de la direction (...)
Relations sociales
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14 / 06 / 2021 | 195 vues

Lettre ouverte aux DRH : faut-il faire des arrangement « raisonnables » avec les activistes islamistes radicaux ?

Comment éviter deux attitudes aussi contre-productives l’une que l’autre : celle de l’accommodement dit « raisonnable » et celle de la confrontation (...)
Organisation du travail
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14 / 06 / 2021 | 84 vues

Participation massive des sociétaires et des salariés à la consultation de la Matmut sur la raison d'être

Le groupe Matmut et OpinionWay dévoilent les enseignements de leur baromètre « Les transitions de la société française » issus de la consultation sur la raison d’être de la Matmut, à laquelle 135 500 personnes ont participé (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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14 / 06 / 2021 | 50 vues

Les missions de l'expert-comptable auprès des CSE

Des vidéos de présentation réalisées par l’Ordre des experts-comptables permettent de tout savoir sur les différentes missions que l’expert-comptable peut assurer auprès des CSE concernant ses attributions économiques (...)
Relations sociales
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11 / 06 / 2021

Plus 30 % pour les uns et moins 50 % pour les autres : nouvelle répartition des moyens syndicaux dans la branche de l'énergie

L’accord sur les moyens du dialogue social dans la branche des industries électrique et gazière revoit le vieux socle des moyens syndicaux avec une baisse globale de 15 % des heures de délégation, qui profite à la CFE-CGC en guise de rattrapage (...)
Relations sociales
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11 / 06 / 2021 | 244 vues

Plans d'accompagnement personnalisé à la Maif : qu’y a-t-il au bout du couloir des performances ?

Les « plans d’accompagnement personnalisé » (PAP) concerneraient plus de 260 collègues. Si les objectifs ne sont pas atteints, un nouveau plan est mis en place au bout de trois mois (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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11 / 06 / 2021 | 64 vues

De la fiscalité environnementale à la fraude fiscale au menu de la revue Gestion et Finances Publiques

La revue de référence des professionnels des finances publiques prépare son prochain colloque sur le thème du développement durable en posant la question de l'adaptation des outils aux enjeux (...)
Vie économique, RSE & solidarité
Focus

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10 / 06 / 2021 | 451 vues

Quelle place pour l’extra-professionnel dans la QVT ?

La carte ou le chèque pour la pause déjeuner, faire garder son enfant, accomplir des tâches domestiques et se rendre au travail de façon écologique constituent bien des leviers financiers mais pas seulement. En quoi ceux-ci doivent-ils s’intégrer dans le diagnostic global de la QVT sous l’angle notamment de la conciliation des temps personnels et professionnels ? Un débat en ligne organisé par Up, le 18 mai dernier.
Organisation du travail

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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10 / 06 / 2021 | 88 vues

Avec la crise sanitaire, des conditions de travail fortement dégradées

Entre janvier et mars 2021, près de 20 000 actifs en emploi ont été interrogés sur le vécu du travail et du chômage pendant la crise sanitaire (...)
Organisation du travail

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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10 / 06 / 2021 | 104 vues

Fonderies : aller plus loin que la seule reconversion des salariés pour réellement préparer l’avenir de la filière

L’actualité fait état de plusieurs fonderies touchées de plein fouet, avec des liquidations et des redressements judiciaires, dont FMV, MBF Aluminium et Alvance, qui ne sont que la partie visible d’une filière en grande difficulté avec la mort annoncée (à tort) des moteurs thermiques, dont la filière automobile dépend encore largement (...)
Vie économique, RSE & solidarité