La dématérialisation des services publics est parfois vécue comme une « marche forcée » par certains usagers qui ont le sentiment légitime que l’on externalise la complexité administrative et le coût des opérations vers eux (...)

La Poste se réorganise et développe de nouveaux services, bien souvent au détriment de l’emploi. Loin de colmater l’hémorragie de sa masse salariale, la Poste l’organise. Depuis 2012, Orange aura supprimé plus de 40  % de ses effectifs. Notre fédération dénonce cette politique drastique de réduction des coûts et de la masse salariale qui dégrade les conditions de travail et la qualité de service (...)

L’application pratique de ce texte de loi ne sera pas aisée. De très gros efforts de formation seront nécessaires et une implication forte de la part des employeurs et des élus du personnel sera nécessaire (...)

Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) : auditions de la France devant l’ONU. APF France handicap attend que la France se mette enfin en conformité avec la convention (...)

Nous dénonçons le hiatus entre les remerciements réitérés de la direction à chaque bon résultat et l’absence de reconnaissance concrète que les salariés sont en droit d’attendre en termes de rémunération et de carrière (...)

Les conditions de travail continuent inexorablement de se dégrader (...)

Alors que des coopérations régionales se sont développées entre certaines délégations régionales de l’AGEFIPH et le réseau des ARACT ces dernières années, la collaboration entre l’AGEFIPH et l’ANACT prend aujourd’hui une nouvelle dimension avec la signature d’une convention cadre nationale (...)

Aujourd'hui, les associations se situent entre lien social et développement économique mais ce positionnement n'est pas sans créer de véritables interrogations quant à leur devenir dans un contexte très différent de celui de 1901 (...)

Quels enseignements en tirer ?