Après plus d’un an de négociations entre les gouvernements des Etats membres, et malgré les freins permanents de la présidence française de l’UE au 1er semestre 2022, le Conseil de l’UE vient enfin d’adopter sa position relative à la proposition de directive sur l’amélioration des conditions de travail sur les plateformes.

Renault France (30 000 salariés) n’a jamais déployé d’entretien professionnel, selon la Fédération générale de la métallurgie et des mines CFDT. Le constructeur vient d’être mis en demeure par la justice, de faire le nécessaire. Pourquoi ces entretiens sont-ils si importants ? Que dit la loi ? Quel est le rôle des syndicats en cas de défaillance de l’employeur ? Quel est le rôle du CSE sur la mise en place et le suivi de ces entretiens ?

La 7e édition de la Fabrique du consensus s’est tenue à Paris mardi 23 mai dernier avec pour thématique “Ensemble vers une loi pour le droit à l’emploi pour toutes et tous”. Retour sur cet événement qui marque le lancement de l’intention de la concertation autour d’une loi pour le droit à l’emploi.

Le Ministre Stanislas Guerini a annoncé le 12 juin une série de mesures salariales en faveur des agents publics. Les conditions de ces annonces démontrent une fois encore le besoin de maturité politique et de dialogue social sur ces sujets salariaux. 

Si les syndicats ont indiscutablement connu un regain d’attention et de légitimité, on peut également s’interroger sur le caractère passager ou durable de cet intérêt renouvelé : s’agit-il d’une sympathie passagère, tempérée par l’échec final, ou de l’inflexion d’une tendance à la désaffection enregistrée depuis plusieurs décennies ?

La société Club Montmartre n'a pas consulté le CSE sur les trois thèmes des consultations récurrentes annuelles, et n'a pas versé la subvention de fonctionnement et le budget relatif aux activités sociales et culturelles.

Du 19 au 23 juin 2023, l’Anact propose des rendez-vous en région ainsi que des webinaires sur les liens entre transitions (écologiques, numériques, sociétales) et conditions de travail.

Les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux appellent plus que jamais à développer les capacités que nous avons d’agir collectivement.

La hausse persiste et le constat est sans appel.