Les syndicats de l’AP-HP avec les personnels combattent depuis des mois le plan d’éclatement et de démantèlement des hôpitaux de l’AP-HP, que la Direction générale met en œuvre, anticipant par là même les dispositions contenues dans le projet de loi Bachelot qui va être soumis à l’Assemblée nationale.
Le CHSCT n° 5 d'ADP représenté par Maitre Samuel Gaillard se félicite de la décision du Tribunal d'appel de Paris qui lui a donné raison contre ADP. ADP avait fait appel de la décision du TGI de Créteil. En effet, en septembre dernier, le TGI de Créteil avait débouté ADP qui contestait la demande de recours à expert voté par le CHSCT 5 en octobre 2007.
Une nouvelle réunion avec le personnel s’est tenue le mardi 3 février. Les salariés ont refusé en bloc d’aller plus loin tant que le groupe Huntsman ne retire pas ses menaces de fermeture. Un groupe qui ne veut donner aucune garantie sur la continuité de l'exploitation.
Depuis le 14 janvier, date à laquelle nous avons été informés de l'intention du groupe Huntsman de fermer des sites de production de dioxyde de titane en Europe, les événements se succèdent avec une déconcertante rapidité.
L'annonce de fermeture d'une unité de production d'une capacité de 40 000 tonnes en angleterre a été faite le 22 janvier.
Tous les TASS (Tribunaux des affaires de Sécurité Sociale) traitant moins de 550 affaires par an vont disparaître d'ici avril 2010, période de renouvellement de la composition de ces juridictions. Cela représente 44 TASS soit un tiers des tribunaux qui vont ainsi passer à la trappe.
Les Risques Psychosociaux constituent actuellement un enjeu stratégique majeur, qui s'intensifie avec l'instabilité de l'environnement économique, amenant une pression d'autant plus forte sur les individus, leurs managers et les spécialistes de la Santé au Travail.