Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 10 / 2009 | 54 vues
    default-user-image

    3M France ferme un site de production à Calais

    La direction du groupe 3M en France vient d'annoncer la fermeture du site Cuno de Les Attaques près de Calais. La fermeture de ce site, filiale de 3M France, est prévue pour le mois de juin 2010.

    L'unité de production des Attaques emploie une centaine de salariés.

    Selon la direction, la baisse d'activité et la surcapacité de production sont à l'origine de ce projet de PSE.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2009 | 268 vues
    default-user-image

    Vers un plan social sur le personnel navigant commercial d'Air France ?

    Le sureffectif PNC est limité à l'hiver 2009-2010. Nous sommes donc dans un sureffectif conjoncturel qui, selon nous, n'entraîne que des mesures conjoncturelles. Les mesures structurelles pressenties (plan de départ volontaire PNC) entreraient, selon nous, dans le champ de l'opportunisme patronal.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2009 | 23 vues
    Profile picture for user RH

    Nexter annonce un comité de rémunération sans représentants des salariés

    Un comité des rémunérations va se mettre en place chez Nexter. La direction a refusé la présence de représentants des salariés dans cette nouvelle instance. Pas besoin puisque les recommandations de ce comité seront soumises à l’approbation de l’ensemble des membres du conseil d'administration en séance plénière.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2009 | 26 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    228 emplois menacés chez Spirel

    La crise n’est pas finie. Elle reste donc une sacrée aubaine pour les entreprises désireuses de se débarrasser de leurs salariés. Une des dernières illustrations en date de ce cynisme ambiant : la société Spirel à Saint-Rémy-de-Maurienne (Savoie).
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2009 | 8 vues
    Profile picture for user RH

    Contagion : les risques psychosociaux s'invitent dans le dialogue social des services de l'État et de ses « filiales »

    « Nous avons eu connaissance de suicides récents d’agents du Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement Durable et de la Mer (MEEDDM). Nous attirons votre attention et celle de votre administration sur ces drames.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 10 / 2009
    default-user-image

    Taxe seniors : pour des objectifs chiffrés approuvés

    Les prochains plans et accords seniors doivent s’animer d’intentions quantifiables et mesurables. Mieux vaut s’engager à maintenir un pourcentage de seniors plutôt qu’une valeur absolue. Déchiffrage.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 10 / 2009 | 20 vues
    Profile picture for user RH

    Le licenciement des seniors, socialement utile ?

    Illustration du dossier Taxe seniors : les entreprises au pied du mur - (Sur abonnement ou achat à l'unité).

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 10 / 2009 | 21 vues
    default-user-image

    Projet "Port 2015" : Tioxide Calais va devoir payer

    Un débat public était organisé ce soir dans ma commune concernant le projet "Port 2015"

    Cela fait quelque temps que les salariés de l'entreprise Tioxide s'interrogent sur l'impact de ce projet sur le tuyau de rejet en mer qui appartient à l'usine, pour faire simple, le moindre bouchage de ce tuyau génère un arrêt immédiat de l'usine.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 10 / 2009
    Profile picture for user RH

    Remorquage au Havre : les syndicats de l’opérateur historique contestent chez le nouvel entrant une organisation du travail source de concurrence déloyale

    Sur le port du Havre, il n’y a plus de monopole sur le remorquage et le nouvel entrant est bien décidé à optimiser sa masse salariale. Les syndicats de Bodula, l’opérateur historique, sont en première ligne pour mettre la pression sur la SNRH pour non respect du Code du Travail et des accords cadres de la profession. La direction de Bodula laisse faire cette bataille juridique qui pourrait conduire à un blocage des ports.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 10 / 2009 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Le chemin de croix de la reconnaissance des dépressions et des suicides comme maladies professionnelles ou accidents du travail

    La CFE-CGC-Unsa et FO de France Télécom ont décidé d'engager une action juridique avec une plainte contre X pour « mise en danger de la vie d'autrui » et « non-assistance à personne en souffrance au travail ».  On comprend pourquoi la grande majorité des directions se montrent si enclines à contester les demandes adressées à la

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2230
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

La Poste,
Groupe Macif,
Matmut

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement