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    19 / 08 / 2010 | 15 vues
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    Handicap : résultats encourageants dans la fonction publique

    Le rapport annuel 2009 du Fonds pour l'Insertion des Personnels Handicapés dans la Fonction Publique (FIPHFP) a été présenté aux fédérations syndicales de fonctionnaires, à l'occasion du comité national en juillet.

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    19 / 08 / 2010 | 13 vues
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    Premier droit d'opposition dans la fonction publique ?

    La DGAC se refuse à reprendre la négociation de son protocole social triennal. Début septembre, le protocole devrait être officiellement signé par le Secrétaire d’État chargé des Transports, la DGAC et 7 organisations syndicales du personnel.

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    19 / 08 / 2010 | 23 vues
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    Remorquage : « Il est impossible de se reposer à bord d'un navire. »

    Nouvel épisode dans la bataille juridique qui oppose la SNRH (Société Nouvelle de Remorquage du Havre) au syndicat maritime de Normandie CFDT et à l'État.
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    19 / 08 / 2010 | 8 vues
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    Les concours de la fonction publique d'État ne font plus le plein de candidats

    Le nombre de candidats aux concours de la fonction publique d’État a chuté de 13,9 % entre 2008 et 2007. En 2008, 378 991 candidats se sont présentés aux épreuves de sélection, contre 440 352 en 2007. Et pourtant, la fonction publique de l’État a légèrement augmenté son offre de postes à pourvoir par concours externes : 36 117 postes en 2008, contre 35 178 en 2007.

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    19 / 08 / 2010
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    Mais que fait la fonction publique d’État pour enrayer la chute des candidats aux concours ?

    La fonction publique d’État dépoussière ses concours externes qui ont enregistré une chute importante des candidats entre 2008 et 2007 alors qu’il y avait plus de postes à pourvoir. La diversification est aussi au programme avec le développement des recrutements sans concours. Le point sur les actions engagées pour « mieux recruter ».
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    18 / 08 / 2010 | 14 vues
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    L’assistance de l’expert-comptable pour le contrôle des comptes de l’établissement

    Les élus du comité d’établissement doivent être consultés sur l'examen des comptes de l'établissement, même si toute la comptabilité est établie au niveau central de l'entreprise.
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    18 / 08 / 2010 | 21 vues
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    Latécoère externalise 50 % de ses charges

    Fin 2009, l’endettement net bancaire du groupe Latécoère s’élevait à 359,2 millions d'euros. « Cette situation financière catastrophique a imposé une renégociation avec nos banquiers.
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    18 / 08 / 2010 | 105 vues
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    Le comité d'entreprise de STMicroelectronics dans le rouge

    Le comité d'entreprise du site STMicroelectronics de Crolles table sur un budget prévisionnel 2010 déficitaire de 130 000 euros. « La participation de ST au budget diminue, en lien direct avec la baisse des effectifs continue », souligne la CGT, majoritaire au CE et qui acte qu'un nouveau mode de fonctionnement s'impose face à des salariés qui sollicitent de plus en plus les subventions pour cause
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    18 / 08 / 2010 | 22 vues
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    Teleperformance : ces donneurs d'ordres qui préfèrent la Tunisie et le Maroc

    La direction de Teleperformance présense aujourd'hui son nouveau plan de réduction des effectifs (837) au comité central d'entreprise. « Les clients Orange, SFR ou La Redoute semblent préférer la délocalisation des appels à l'étranger, puisqu'ils continuent de travailler avec Teleperformance­ France… mais en Tunisie !
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    17 / 08 / 2010 | 14 vues
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    Radio France : accord de prévention des risques psychosociaux

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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