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    06 / 01 / 2011 | 10 vues
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    Renault fuite par le haut

    C'est au moment où la direction de Renault négocie les règles de confidentialité des informations stratégiques de l'entreprise à l'égard de ses syndicats que sort cette affaire sur

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    06 / 01 / 2011 | 621 vues
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    La préretraite à 55 ans ne suffira pas chez Sanofi Aventis

    Ce sont cette fois 497 postes de visiteurs médicaux qui seront supprimés dans le cadre du nouveau plan social annoncé par Sanofi Aventis. Comme lors du plan de 2008 (850 départs), une préretraite est au programme en plus des mesures de départs volontaires. Mais avec la réforme des retraites, moins de salariés qu’en 2008 pourront partir à 55 ans.

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    06 / 01 / 2011 | 22 vues
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    1242-2011 : ci-gisent les avoués près des Cours d'Appel

    Quatre jours avant Noël, les Sénateurs ont signé la condamnation à mort des avoués près des Cours d’Appel. C’est donc acté, ils disparaitront aux 12 coups de minuit le 31 décembre 2011, après 769 ans d’existence.

    • Près de 1 800 salariés employés par 444 avoués sont condamnés à la « peine de mort » sociale.
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    06 / 01 / 2011 | 24 vues
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    Connaissez vous le « théâtre de l'oppresseur » ?

    « Le théâtre d’entreprise qui travaille sur commande embarque une intention. Il y a en cela un effet manipulatoire dont le spectateur, qui se laisse embarquer, n’est pas au fait. Les comédiens montrent aux spectateurs des caricatures d’eux-mêmes.

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    06 / 01 / 2011 | 18 vues
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    La « bible » des droits sociaux Snecma est à jour !

    Conserver des acquis sociaux n’est pas incompatible avec les performances économiques de l’entreprise. Mardi 21 décembre 2010 a été signé au siège Snecma Courcouronnes le premier avenant de révision de la convention d’entreprise du 30 mai 1997. De quoi s’agit-il ?

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    06 / 01 / 2011 | 17 vues
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    Réforme des juridictions financières : nouveau départ ?

    La veille de l’audience solennelle de rentrée de la Cour, à laquelle participera le Premier Ministre, et deux jours avant la tenue à l’Assemblée nationale, sous le patronage du chef du gouvernement, du colloque consacré à la mémoire de Philippe Séguin, qui en élabora la première mouture, le journal Les Échos annonce le réveil du projet de réforme d

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    05 / 01 / 2011
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    « Notre théâtre d’entreprise n’est pas celui de l’oppresseur »

    C’est une forme originale de théâtre d’entreprise où l’équipe ne travaille pas sur commande des entreprises pour faire passer tel ou tel message, déclencher telle ou telle réaction. Les pièces proposées sont à prendre ou à laisser. L’idée est de refléter le maximum de points de vues et d’éclairages pour que les spectateurs entrent en scène. Rencontre avec Jean-Pierre Gauthier, le co-fondateur de Théâtragogie.
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  • L'autonomie des universités françaises devient la règle

    Près de 90 % des universités françaises auront adopté le statut autonome avant 2012.

    Richard Rigano mer 05/01/2011 - 09:08
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    05 / 01 / 2011 | 74 vues
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    Chronopost : chiffre d'affaires en hausse, qualité de service en baisse, souffrance psychologique en hausse

    Le chiffre d'affaires de Chronospost (groupe La Poste) est en hausse de 7 % par rapport à 2009 mais la CFDT souligne une qualité de service (QS) « en baisse constante pour atteindre un niveau inquiétant de 95 % ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    05 / 01 / 2011 | 32 vues
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    Acticall : accord de prévention des risques psychosociaux

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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