Miroir Social
  • Primes de cooptation : un rapport d'un à quatre selon les filiales de Cap Gemini

    Les chasseurs potentiels de primes ont été prévenus par courriel début janvier que « le défi cooptation » de Sogeti France était renouvelé en 2013. Les difficultés de recrutement sont telles pour certains métiers du secteur high-tech que la direction renouvelle son opération de recrutement par réseau.

    robin carcan mer 13/02/2013 - 00:21
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    12 / 02 / 2013

    « L’accord majoritaire en entreprise est un alibi démocratique » - Jean-Claude Mailly, FO

    Tout en prévoyant avec la CGT une journée d’action contre l’accord national interprofessionnel sur « la compétitivité et la sécurisation de l'emploi » du 11 janvier 2013, le secrétaire général de Force Ouvrière (FO), Jean-Claude Mailly, estime que l’accord majoritaire permet de valider la décision de l’employeur dans toute une série de circonstances en contournant les institutions représentatives du personnel. Il souligne la limitation des pouvoirs du CHSCT, instance qui voyait justement son rôle devenir prépondérant avec la montée de la souffrance au travail.
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    12 / 02 / 2013 | 108 vues

    Korian : abondement réservé au fond d’actionnariat maison

    En 2006, la CFDT de Korian avait accepté de signer un plan d’épargne de groupe où seuls les versements sur le fond en actions maison étaient abondés. Sous l’impulsion de la fédération de santé, il n’est cette fois plus question de renouveler l’accord mis à signature jusqu’au 12 février 2013.

  • L’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque psychosocial ?
    La CFDT d’Accenture a proposé « la prise en compte de l’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque » dans l’accord de prévention des risques psychosociaux en négociation depuis 2 ans. Peu de chance que cet indicateur soit accepté.
    Rodolphe Helderlé mar 12/02/2013 - 07:34
  • JLO Conseil obtient le label diversité

    Fin 2012, l'AFNOR a délivré le label diversité au cabinet JLO Conseil pour une durée de 4 ans. Il s'agit là de la reconnaissance du travail de ses collaborateurs et le témoignage des valeurs de l'entreprise en faveur de la promotion de la diversité. JLO Conseil figure parmi les premiers cabinets de conseil à obtenir ce label.

    Sandrine Del Piano mar 12/02/2013 - 06:44
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    12 / 02 / 2013

    Vers une réforme des tribunaux de commerce ?

    Alors que les tribunaux de commerce tournent à plein régime, le gouvernement souhaite améliorer l’efficacité de la justice commerciale, régulièrement accusée de partialité et de conflits d’intérêts. En particulier, le Ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, souhaiterait impliquer ses 22 commissaires au redressement productif dans le processus de décisions rendues par les tribunaux de commerce
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    12 / 02 / 2013 | 20 vues

    France Télécom organise le dumping social dans ses filiales

    L’entreprise Générale de Téléphone est une filiale du groupe France Télécom, formée de deux autres entreprises, Photo Service et Photo Station.

    • L’entreprise a instauré un usage de prime de fin d’année pour certains salariés, qu’elle refuse de généraliser à tous ceux qui ne perçoivent aucune gratification annuelle.
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    11 / 02 / 2013 | 35 vues

    EasyJet embauche 330 pilotes qui travaillaient déjà pour la compagnie

    Le secteur aérien européen a de ces petits paradoxes charmants. Par exemple, quand il s’agit de demander aux dirigeants de compagnies leurs opinions sur le marché, tout va toujours de mal en pis, les consommateurs voyagent moins, dépensent moins, le carburant est trop cher etc.
  • Bugs en série sur les fiches de paye des agents municipaux de la Mairie de Paris

    À découvert : c’est ainsi que se sont retrouvés des agents de la Ville de Paris qui ont eu la désagréable surprise de ne pas recevoir leur paye de janvier sur leur compte bancaire.

    Social Nec Mergitur lun 11/02/2013 - 11:57