Miroir Social
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    09 / 09 / 2013 | 19 vues

    Une convention pour le recrutement de 1 500 nouveaux emplois d’avenir dans l'aide à la personne non lucrative

    Marisol Touraine (Ministre des Affaires sociales et de la Santé), Michèle Delaunay (Ministre déléguée aux Personnes âgées et à l’Autonomie) et Benoît Hamon (Ministre délégué à l’Économie sociale et solidaire) ont signé lundi à l’Institut MGEN de la Verrière (78) une convention d’engagement pour le recrutement de 1 500 emplois d’avenir par les établissements adhérents à la FEHAP (Fédération des

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    06 / 09 / 2013 | 25 vues

    Moins de 30 minutes pour manger au boulot pour la moitié des salariés de la RATP

    Fin 2012, le CE et la direction de la RATP ont mené une enquête sur les modalités et la qualité de la restauration à laquelle 7 179 salariés ont répondu. Plus de la moitié des personnes interrogées consacre moins de trente minutes à leur déjeuner, dont 71 % des agents travaillant à l’exploitation.
  • Les heures de délégation des délégués du personnel

    Les heures de délégation, parfois appelées « crédit d’heures », correspondent au temps accordé aux délégués du personnel pour l’exercice des missions qui leur sont dévolues par le Code du travail.

    Montant des heures de délégation

    Selon l’article L. 2315-1 du Code du travail :

    Xavier Berjot ven 06/09/2013 - 09:22
  • Focus
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    05 / 09 / 2013

    La préretraite en or de Roche

    À partir de 55 ans, quel que soit le nombre de trimestres validés, tous les visiteurs médicaux de Roche se voient proposer une préretraite avec 100 % de leur salaire. Certains bénéficient même d’une offre plus avantageuse. Difficile de trouver mieux sur le marché du départ volontaire. Quel est le retour sur investissement d’un tel dispositif qui fait quelques frustrés ?
  • CDD en hausse : les groupements d'employeurs fervents promoteurs du CDI
    Les CDD sont de plus en plus nombreux dans les entreprises françaises.
    Les groupements d'employeurs, quant à eux, continuent d'embaucher en CDI.
    Mehdi Ikaddaren jeu 05/09/2013 - 13:09
  • Ressources d'entreprise
    05 / 09 / 2013 | 35 vues

    Valeo : accord sur la mise en place d'un observatoire de la vie sociale

    Cet accord vise à définir des actions concrêtes destinées à favoriser l'insertion durable des jeunes dans l'emploi par leur accès à un contrat à durée indéterminée, à favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés âgés, et à assurer la transmission des savoirs et des compétences.
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    05 / 09 / 2013 | 322 vues

    Comment valoriser son expérience syndicale professionnellement ?

    « Sur les 400 syndicalistes qui ont suivi cette certification, je suis le seul à avoir obtenu une augmentation salariale et surtout promotionnelle importante qui reflète une réelle prise en compte du parcours syndical », témoigne François Clerc, délégué syndicat CGT chez PSA et spécialiste des discriminations. Pour lui, « la valorisation de l’expérience syndicale ne doit pas seulement concerner les porteurs de mandats lourds et s’appliquer à la fin des mandats afin de ne pas constituer une incitation à mettre fin aux parcours syndicaux ». …