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    28 / 11 / 2013 | 126 vues
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    Prise d’acte : un salarié ne peut invoquer que des faits connus au jour de la prise d’acte

    Face à des manquements suffisamment graves de l’employeur, le salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail. La lettre de prise d’acte ne fixe pas les termes du litige.

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    28 / 11 / 2013
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    Crédit Agricole CIB filtre la mobilité interne pour mieux se transformer

    La banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole ne s’interdit pas d’imposer des mobilités à une partie de ses 4 200 salariés. La création d’un département mobilité découle de l’accord sur « l’accompagnement social des transformations » qui repose sur la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. A charge pour l’équipe d’anticiper les demandes de mobilité volontaire dans les services non impactés par les réorganisations. Le point avec la responsable de ce nouveau département.
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    28 / 11 / 2013 | 52 vues
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    Les acteurs de la prévoyance et l’intérêt économique général

    Dans le climat exacerbé actuel, il faut souligner que, pour les philosophes grecs, seule la discussion débouche sur la vérité. L’anathème est l’expression de l’ignorance.

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    28 / 11 / 2013 | 21 vues
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    Clause de recommandation... Encore, mais alors ?

    Le PLFSS 2014 a été adopté par l'Assemblée nationale.
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    28 / 11 / 2013 | 8 vues
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    Vivendi se bollorise...

    Après des mois d’atermoiements, la direction du groupe annonce la scission des activités du groupe en deux entités : d’un côté SFR qui va ainsi prendre son indépendance et de l’autre un pôle médias constitué de Canal+, Universal Musique et GVT la filiale télécom brésilienne.

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    27 / 11 / 2013 | 6 vues
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    Loi de sécurisation de l’emploi : une nouvelle donne pour le dialogue social dans l’entreprise et un défi pour ses acteurs

    La loi du 14 juin 2013 issue de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier sur la sécurisation de l’emploi modifie les règles d’information et consultation des institutions représentatives des salariés et ouvre de nouvelles perspectives au dialogue social en entreprise.

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    27 / 11 / 2013 | 131 vues
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    Pourquoi la grève des pilotes d'easyJet n'a servi à rien

    Si une grève des contrôleurs aériens reste un moyen efficace de paralyser le trafic européen, il semble qu’a contrario une grève des pilotes s’apparente plus à un coup d’épée dans l’eau.

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    27 / 11 / 2013 | 66 vues
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    Harmonie Mutuelle choisit Mediameeting pour la création de sa radio de communication interne

    Première mutuelle santé de France, Harmonie Mutuelle a choisi le leader en radios d’entreprises et de collectivités, Mediameeting, pour l’accompagner dans la création de son programme radio interne.

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    27 / 11 / 2013 | 12 vues
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    ANI : la branche est le niveau adéquat pour organiser la solidarité

    Le 11ème colloque professionnel organisé par l'Institut de la protection sociale européenne (IPSE) s'est tenu vendredi 22 novembre 2013 dans les locaux du groupe Macif à Paris, sur le thème « généralisation de la complémentaire santé : quelle nouvelle définition des rôles pour la sécurité sociale et les complémentaires ? ».

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    27 / 11 / 2013 | 29 vues
    Profile picture for user grasset

    Grève historique des douaniers

    Du jamais vu. Le 21 novembre, avec 1 600 manifestants devant Bercy et des taux de grévistes sans précédent dans tout le pays (parfois jusqu’à plus de 70%).

    La mobilisation du personnel douanier contre le plan stratégique « douane 2018 », à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales du secteur *, s’est révélée historique.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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