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    12 / 03 / 2014 | 10 vues
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    Ucanss : accord télétravail

    Objectif : atteindre le taux d'emploi de 6%
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 03 / 2014 | 4 vues
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    Compagnie Nationale du Rhône : accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2013 - 2015

    Objectif : atteindre le taux d'emploi de 6%
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    12 / 03 / 2014 | 25 vues
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    Les établissements sportifs parisiens touchés par un mouvement de grève

    Le personnel demande une meilleure rémunération pour travailler le dimanche.

    Depuis plusieurs semaines, les centres sportifs de la capitale sont perturbés le week-end par un mouvement de grève des agents municipaux travaillant le dimanche

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    12 / 03 / 2014 | 20 vues
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    Le voyage au Sri Lanka offert à 17 commerciaux de GFI fait gloser

    Qui a dit que l'intranet était devenu un désert numérique ? Petit florilège de réactions relevées sur l'intranet de GFI, suite à un voyage au Sri Lanka effectué début février par dix-sept commerciaux du groupe informatique. Ceux-ci ont été récompensés pour leurs performances exceptionnelles en 2013, explique un communiqué.

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    12 / 03 / 2014 | 22 vues
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    Un nouvel accord d'égalité professionnelle à la CNR

    Les accords d'égalité professionnelle des entreprises des IEG arrivant à terme en 2014 ou 2015 vont devoir être renégociés.

    La première entreprise concernée est la Compagnie Nationale du Rhône (CNR), entreprise non nationalisée (ENN) appartenant au groupe GDF-Suez.

    De nombreux points positifs sont à signaler :

    • Emploi, formation et compétences
  • Vente de SFR, info ou intox ?

    La brutale accélération de la communication (*) concernant le dossier SFR ce weekend ne cesse d’étonner.

    Sylvain Thibon mer 12/03/2014 - 08:45
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
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    12 / 03 / 2014 | 12 vues
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    La loi « Florange » : trouver un repreneur, est-ce un leurre?

    Au premier degré, un leurre se définit comme un appât factice pour attraper le poisson. Au deuxième degré, il s’agit de faire référence à l’illusion d’un dispositif destiné à tromper. Concrètement, quels seront les effets de la loi « Florange » sur la sauvegarde des emplois en France dans un contexte où la mondialisation est « reine » ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 03 / 2014 | 14 vues
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    Dumping social : Bruxelles vole au secours de Ryanair

    La Commission européenne a débouté Air France de sa plainte déposée en juillet 2011 pour distorsion de concurrence sur le tarmac de Marseille.

    Dans une décision rendue le 20 février dernier, Bruxelles a estimé que toutes les aides publiques octroyées à l’aéroport provençal pour attirer les opérateurs à bas coûts étaient conformes à la réglementation européenne.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 03 / 2014 | 17 vues
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    La réforme de la formation va-t-elle entraîner la disparition du CIF ?

    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 03 / 2014
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    Comment les Carsat pratiquent l’injonction et la majoration pour prévenir les risques professionnels ?

    Les Carsat (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) disposent de deux outils coercitifs pour inciter les employeurs à prévenir les risques professionnels : l’injonction en guise de menace et la majoration pour les récalcitrants. Des cartons jaunes et rouges finalement assez peu brandis car ils sous entendent des moyens humains.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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