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11 / 03 / 2015 | 22 vues

La CGT demande l'application de la loi « Abeille » dans toutes les bibliothèques jeunesse de la ville de Paris

Le syndicat rappelle qu'en 2009, une conférence de citoyens mis en place par la Mairie de Paris recommandait l'abaissement du seuil d'exposition aux ondes électromagnétiques.
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11 / 03 / 2015 | 13 vues

Rupture du contrat : les dernières précisions jurisprudentielles relatives au rôle de l’administration concernant le PSE

La jurisprudence nous a récemment apporté d’importantes précisions relatives au rôle de l’administration concernant le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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11 / 03 / 2015 | 217 vues

La Poste : me « PIC » pas mon centre !

À La Poste, le personnel fait les frais d’une politique industrielle aux ambitions démesurées et d’un manque total de vision à long terme devant la baisse du trafic (perte de 50 % entre 2007 et 2020).

La réforme engagée par la Poste se donne comme objectif un redécoupage des circuits de traitement et de distribution du courrier, avec le but inavoué de réduire les effectifs.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

10 / 03 / 2015 | 21 vues

HP : accord HPCCF sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - 2015-2016-2017

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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10 / 03 / 2015 | 23 vues

HP : accord HPF sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - 2015-2016-2017

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
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10 / 03 / 2015 | 22 vues

HP : accord groupe sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - 2015-2016-2017

L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.
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10 / 03 / 2015

Sondage : quand les salariés jugent sans concession la qualité du dialogue social

Les baromètres sociaux intègrent en toute logique des questions relatives à la perception du dialogue social. À la CPAM de Paris, les résultats 2014 sont très mauvais tant à l’égard des syndicats, de la DRH et des managers. Un rapport remis en 2011 par le cabinet Psya illustrait déjà ce manque de confiance des salariés.
Relations sociales
Un arrêt en cassation qui va contrarier les entreprises de portage salarial
En septembre 2013, la Cour d’appel de Paris avait considéré le licenciement d’un cadre en CDI avec la société de portage salarial JAM sans cause réelle et sérieuse. Engagé comme rédacteur en 2006 pour assurer des missions auprès de l'agence Entrecom, celui-ci était ensuite devenu directeur de contenu.
robin carcan mar 10/03/2015 - 10:39
- Emploi, formation et compétences
Cette caisse d'assurance CFDT que (tous) les syndicats envient robin carcan mar 10/03/2015 - 10:35
Précieux outil confédéré, la caisse nationale d’action syndicale de la CFDT permet notamment de financer des actions juridiques du réseau d’avocats AVEC et reste un modèle unique dans le paysage syndical français. Le point sur les évolutions de cette caisse de grève historique.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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10 / 03 / 2015 | 90 vues

Manpower doit affirmer sa volonté de défendre l’intérim responsable face à la concurrence

Entreprises de travail temporaire étrangères, groupements d’employeurs, portage salarial…Face à la concurrence, la direction de Manpower doit affirmer sa volonté de défendre notre cœur de métier : l’intérim responsable.

C’est un fait, notre environnement concurrentiel est de plus en plus diversifié.
Emploi, formation et compétences