« La complexité du Code du travail est une fausse question » - Cyril Wolmark, professeur de droit
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Les smartphones vont débarquer par milliers dans les prochaines semaines chez l'opérateur Orange dans le cadre d'une convention qui va permettre aux salariés non encore équipés de bénéficier gratuitement d'un smartphone payé par l'employeur. Au choix, un Sony Experia ou un modèle maison.
En cas d’accident ou de maladie non professionnel, le salarié peut bénéficier d’un arrêt de travail : le contrat de travail est alors simplement suspendu. Toutefois, une absence prolongée ou des absences fréquentes peuvent entraîner le licenciement.
Les tensions sur le marché de la protection sociale s'exacerbent au fur et à mesure que se propage l'information. Toute entreprise est désormais libre de son choix en complémentaire de santé et prévoyance, quels que soient les conseils ou les directives de sa branche professionnelle.
Si les pouvoirs publics n'ont aucune honte à céder en une matinée aux chauffeurs de taxis pour qu'ils conservent certains privilèges, si en 3 jours les agriculteurs obtiennent 600 millions d'euros d'aides (qu'on préente comme des sommes débloquées alors qu'elles sont en fait de la dette supplémentaire pour les Français), les pouvoirs publics n'ont pas ces sollicitations ni cette écoute pour les
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