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    04 / 04 / 2016 | 26 vues
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    40 750 emplois créés ou préservés dans les 16 100 entreprises financées par Initiative France en 2015

    Un taux de pérennité de 88 % à trois ans et des emprunts bancaires en hausse de 6 % grâce à Initiative France.

    Initiative France, premier réseau associatif français de financement et d’accompagnement à la création d’entreprises, publie aujourd’hui les résultats de son activité au service des créateurs et repreneurs d’entreprise pour l’année 2015.

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    04 / 04 / 2016 | 14 vues
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    État des lieux : le CHSCT après la loi Rebsamen

    La loi de sécurisation de l’emploi (LSE) de juin 2013, qui visait la réduction des coûts liés à la représentation du personnel, a eu des effets sur les prérogatives des instances représentatives du personnel (IRP) et notamment sur le fonctionnement du comité d’entreprise (CE).
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    02 / 04 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #72

    Sofred : un cabinet expert en restructuration se retrouve en redressement judiciaire / Affaire des fuites dans la presse : Astek sud-est n’a toujours pas remplacé le DG évincé / Qui doit payer les contraventions routières : l’employeur ou le salarié fautif ? / Méga-complémentaire de santé de l’intérim : de (gros) ratés au démarrage /
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    01 / 04 / 2016 | 14 vues
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    Lutte contre les discriminations : « Le testing est un outil pédagogique avant tout » - Aline Crepin, ANDRH

    Aline Crepin, co-animatrice de la commission nationale de l’ANDRH « égalité professionnelle et diversité », le gouvernement relance  le « testing », des associations plaident pour le « name-shaming » et encouragent des actions en justice.

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    01 / 04 / 2016 | 25 vues
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    La critique du travail par les travailleurs du « bas de l’échelle » - Cristina Nizzoli, lauréate DIM Gestes

    Cristina Nizzoli, 32 ans, a obtenu une allocation du DIM Gestes en 2015 pour son projet de post-doctorat en sociologie. Dans la continuité de sa thèse, sa recherche porte sur la critique du travail par les travailleurs du « bas de l’échelle ».

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    01 / 04 / 2016 | 61 vues
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    Les cadres du SNSA récompensés par une formation à Sciences-Po

    Le 27 janvier dernier, la première promotion du parcours certifiant « management des hommes et des projets » pour cadres d’entreprise s’est ouverte dans les locaux de Sciences-Po.
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    31 / 03 / 2016 | 13 vues
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    Coiffdiscount, le partenaire bien-être

    Entreprise fondée il y a dix ans et basée dans les a

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    31 / 03 / 2016 | 9 vues
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    Exonérer de charges sociales les heures de représentation du personnel

    Certains employeurs assimilent les heures de représentation du personnel à de l’absentéisme. Sans surprise, ce sont eux les plus enclins à calculer le coût financier de cette représentation.

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    31 / 03 / 2016 | 66 vues
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    Élections professionnelles quasi-permanentes chez Carrefour hypermarchés

    Beaucoup de chiffres flirtent avec la démesure dans le groupe, qui possède 242 hypermarchés dont 213 hypermarchés intégrés* et emploie au total 130 800 salariés. La CFDT rappelle que 51 hypermarchés ne bénéficient pas des accords Carrefour et, en enlevant encore les franchisés, cela fait que les NAO ne concernent véritablement que 62 000 salariés. Cela a des conséquences en matière électorale.

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    31 / 03 / 2016 | 15 vues
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    Saisie des prud'hommes : quand la CGT propose une alternative au syndicalisme

    Forte de son expérience acquise dans les procédures de demandes de paiement d'heures supplémentaires, la CGT d'Altran peaufine sa nouvelle stratégie judiciaire. À la suite d'une campagne de dons, elle peut désormais proposer aux salariés relevant de la modalité de Syntec volontaires pour s'engager dans une procédure en référé un engagement à 50 euros (et c'est gratuit pour les militants).
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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