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26 / 09 / 2025 | 13 vues
Jean Meyronneinc / Abonné
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Comment les salariés du privé jugent-ils leur rémunération aujourd’hui  ?

Alors que le pouvoir d’achat demeure la préoccupation dominante des Français, la dernière enquête menée auprès de  4000 salariés du secteur privé sur le montant de leur salaire, sa composition et son évolution, apporte des éléments d'éclairage intéressant .

 

Les  nombreuses informations recueillies, à partir des questionnements:

 

  • Comment les salariés du privé jugent-ils leur rémunération aujourd’hui ?
  • Quels critères considèrent-ils comme légitimes pour en apprécier la justesse et l’équité ?
  • Comment évaluent-ils l’équilibre — ou le déséquilibre — entre ce qu’ils apportent à l’entreprise et ce qu’ils en reçoivent ?


...la  note qui vient d'être publiée sur "la perception des rémunérations par les salariés du privé" (*) fournit  nombre de réponses qui  révèlent en fait une attente forte de lisibilité, de transparence et de reconnaissance. Les appréciations et jugements  que les salariés portent varient sensiblement selon la position sociale qu’ils occupent.  Les expressions des professions intermédiaires, sont  les plus sévères, dénotant une insatisfaction palpable des classes moyennes du privé dans notre pays : c’est en effet dans cette partie du salariat que le sentiment d’un décalage entre contribution et rémunération est le plus prononcé. Quels qu’ils soient, ces jugements et ces interrogations ouvrent la voie à des améliorations dans la pratique des entreprises qui pourraient alors retrouver leur juste place dans la discussion publique. 

 

On retiendra, entre autres, que:

-Pour les salariés du privé, le pouvoir d’achat dépend désormais moins des entreprises que des pouvoirs publics

Et ls salariés mettent en avant: 

- Une rémunération déconnectée de l’effort et des contributions. 

- Des trajectoires professionnelles bloquées et une mobilité affaiblie 

- Une rémunération de plus en plus individualisée et de moins en moins lisible

- Une demande de transparence et de justice

- Au-delà du salaire .. les  critères sur les conditions de travail sont importants au même titre que l' exigence de  reconnaissance professionnelle

 

(*) Lire la note « Enquête sur la perception des rémunérations par les salariés du secteur privé »

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