Les négociations annuelles obligatoires s’inscrivent cette année encore dans un climat d’incertitudes fortes, tant au niveau national qu’à l’échelle internationale. La baisse de l’inflation, significative au regard de son niveau il y a moins de deux ans, ne suffira pas pour redonner des marges aux entreprises percutées de plein fouet par une situation économique morose, le remboursement des prêts garantis par l’Etat, le redémarrage moins rapide que prévu de la consommation et la baisse des carnets de commande. De leur côté, les salariés ne voient pas encore d’amélioration pour leur pouvoir d’achat, ce que le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha constatait, en octobre dernier, dans sa note de conjoncture : depuis début 2024, la croissance des salaires a légèrement dépassé celle des prix, ce qui ramène le pouvoir d’achat des salariés en territoire positif, mais reste insuffisant pour compenser les pertes passées et relancer la consommation.

D’où cette recommandation : la situation de chaque entreprise étant intimement liée à son marché et à son environnement, nous vous conseillons, pour bien réussir ces négociations essentielles pour l’ensemble des salariés que vous représentez, de vous faire accompagner par votre expert pour poser un diagnostic précis, argumenté, comparé aux entreprises de votre secteur et le plus large possible quant aux alternatives envisageables pour la défense du pouvoir d’achat des salariés.

Bonne lecture et très bonnes Fêtes de fin d’année !

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