Un nouvel accord d’intéressement Orange SA pour la période 2021-2023 a finalement été signé par FO com, CFDT et SUD. Sans la signature d’organisations syndicales représentant au moins 50 % des salariés aux dernières élections du CSE, les salariés ne pourraient bénéficier d’un intéressement l’année prochaine. Cette signature devait obligatoirement avoir lieu avant le 30 juin (disposition légale).

La structure de l’accord reste identique à l’accord précédent avec un indicateur financier sur les résultats de l’entreprise, un indicateur de qualité sur chacun des trois marchés grand public, entreprise et grands clients et un indicateur de performances environnementales concernant les émissions de CO2.

• Le poids de ces trois indicateurs est respectivement de 60 %, 30 % et 10 % dans le calcul de l’intéressement.

Notre fédération a bataillé durant toute la négociation afin d’obtenir des objectifs atteignables et de préserver un montant d’intéressement à minima équivalent aux années précédentes, à objectifs atteints. De plus, pour une atteinte de 100 % des objectifs, nous avons obtenu que le pourcentage de la masse salariale redistribuée soit augmenté et passe de 4 %, dans l’ancien accord à 4,2 % et, en cas de sur-performances à hauteur de 104 %, un taux de redistribution de 5,2 %, contre 5 % dans l’accord précédent.
 

 Voir l’accord signé ici.