La retraite est un thème qui mobilise les fonctionnaires, comme nous le voyons à travers le baromètre Préfon, qui montre que lors de la dernière enquête, près de 6 personnes sur 10 ont participé.

La retraite est un sujet sensible suscitant toujours un grand intérêt auprès des fonctionnaires.

Chez Préfon, nous l’observons à travers notre baromètre sur la retraite. Le baromètre Préfon a été mis en place en 2012. La dernière enquête montre que près de 6 personnes interrogées sur 10 ont participé. Il s’agit d’un excellent taux de retour. La retraite est un thème qui mobilise les fonctionnaires. Les questions abordées dans ce baromètre permettent de sonder les fonctionnaires sur leur niveau d’information, le sentiment face à la retraite, la connaissance de l’âge de départ, l’évaluation du montant de pension de retraite face aux besoins ou encore l’appréciation de l’effort d’épargne réalisé.

De manière générale, sur plus de 1 400 répondants au dernier Baromètre Préfon*, on observe une perte d’enthousiasme et une inquiétude en hausse par rapport au baromètre précédent.

À titre d’exemple, 42 % des personnes interrogées sont satisfaites du niveau d’information alors qu’elles étaient 55 % précédemment ; 60 % s'inquiètent lorsqu’elles pensent à la retraite, contre 55 % dans le baromètre précédent. Enfin, 41 % connaissent le montant qu’ils percevront à la retraite, contre 47 % précédemment.

On note une inquiétude en hausse puisque un fonctionnaire sur deux âgé de 50 ans s'inquiète lorsqu’il pense à la retraite et que le niveau de satisfaction sur l’effort d’épargne est en chute de 10 points.

On observe chez certaines catégories des inquiétudes plus marquées. Ainsi, les fonctionnaires se déclarant célibataires, veufs, âgés de moins de 35 ans ou 35-49 ans, locataires présentent des indicateurs traduisant une profonde appréhension.

Le niveau de besoin à la retraite à tendance à baisser

La capacité à épargner mensuellement et l’état d’esprit du fonctionnaire face à la retraite sont corrélés. Quelqu'un épargnant peu aura tendance à appréhender davantage le sujet alors que quelqu'un épargnant des sommes plus importantes sera plus serein et plus confiant pour aborder la retraite.

S’agissant des types de fonction publique, l'hospitalière est plus pessimiste, suivie de près par la fonction territoriale. Les agents territoriaux sont 64 % à trouver leur niveau d’information actuel sur leur future retraite insuffisant, voire très insuffisant.

Ils sont 66 % à s'inquiéter, voire à beaucoup s'inquiéter, quand ils pensent à leur retraite. Ce sentiment d’inquiétude face à la retraite est permanent sur les derniers baromètres. Ils connaissent pour 65 % d’entre eux l’âge de départ à la retraite. En revanche, ils sont 72 % à ne pas connaitre le montant qu’ils toucheront à la retraite.

Ils ont tendance à estimer une pension de retraite oscillant entre 50 et 60 % de leur salaire actuel :28 % estiment que le montant de leur retraite représenterait 60 % de leur salaire actuel et 25 % estiment qu’il représenterait 50 % de leur salaire.

Le niveau de besoin à la retraite à tendance à baisser ; les fonctionnaires territoriaux estiment que leur besoin financier sera de l’ordre de 80 % de leur salaire actuel.

Face à ce constat, la pension de retraite ne couvre pas les besoins financiers à la retraite.

Ainsi, 48 % des personnes interrogées ont conscience que l’effort d’épargne qu’elles réalisent aujourd’hui n’est pas suffisant pour leur retraite. Cependant, elles sont malgré tout 36 % à ne pas avoir d’idée.

Lorsque l’on interroge les fonctionnaires sur le fait d’augmenter leur effort d’épargne actuel, 64 % ne l’envisagent pas. Ce résultat est d’autant plus marqué chez les agents territoriaux.

La retraite doit être préparée en amont avec, le cas échéant, la constitution d’une retraite complémentaire. Chez Préfon, les affiliés aux régimes de complémentaire Préfon-retraite l’ont anticipé en moyenne plus de 15 ans avant leur départ en retraite. Cependant, ils sont 36 % à le faire une dizaine d’années avant l’âge de la retraite seulement.

Le meilleur conseil à donner est l’anticipation de sa retraite par la constitution d’une épargne de complément. Cette épargne s’ajoutera à la pension de retraite qui, pour un agent territorial, se situe en moyenne à 1 261 euros**. D’autant que l’espérance de vie à 60 ans continue de progresser d’après la dernière étude de l’INSEE***. La part de la population de 65 ans ou plus est de 18.8 % au 1^er janvier 2016. Cette part a augmenté de 2,4 points en dix ans et de 3,7 points en vingt ans. La population continue de vieillir sous l’effet de l’avancée en âge des générations nombreuses du baby-boom. À 60 ans, une femme peut espérer vivre encore en moyenne 27,3 ans et un homme 22,9 ans.

Source :
* Baromètre Préfon. Enquête réalisée par le cabinet Ellipsa auprès d’un échantillon de Français membres du panel Préfon et interrogés sur internet entre le 10 novembre 2015 et le 7 décembre 2015. Échantillon de 1 426 personnes, représentatif de la population Préfon, âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l’échantillon est assurée par la méthode des quotas appliquée aux variables suivantes : sexe, âge et CSP.
** Étude DRESS, « Les Retraités et les retraites », édition 2014.
*** Étude INSEE première n° 1 581 – janvier 2016.