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PPG recourt à l'intérim pour absorber les pics de production post-PSE
Alors que les Salariés de PPG Saultain et Marly, victimes du plan de restructuration, n’avaient pas encore reçu leurs lettres de licenciement, la direction du groupe PPG a annoncé le 23 novembre 2009 la suppression de 32 postes sur le site de Ruitz.
L’annonce de ce nouveau plan de suppression de l’emploi vient à la suite du récent PSE de Genlis en 2008, portant sur 75 emplois, et du PSE des sites de Saultain et Marly, portant 240 emplois, à la suite de la décision de PPG de cesser la production des peintures industrielles à Saultain.
Pour justifier sa décision, PPG invoque une baisse de volume de production de 8 % sur le site de Ruitz en 2009 et de 3 % en 2010, mais se garde bien de rappeler que le groupe multinational américain ne connaît pas la crise au niveau de ses profits, avec un résultat net (prévisionnel) en hausse à 549 millions de dollars pour l’année 2009, contre 538 millions de dollars pour l’année 2008 !
Nul doute que les instances représentatives du personnel résisteront aux pressions de la direction de PPG, qui souhaite un PSE expéditif, et exigeront d’exercer pleinement leurs prérogatives de représentants du personnel et qu’ils feront appel aux compétences de cabinets d’expertise.
PPG devrait se souvenir que la principale richesse d’une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la constituent et prendre conscience que ces destructions d’emplois ne lui permettront pas de profiter pleinement de la reprise en fin de crise.
L’annonce de ce nouveau plan de suppression de l’emploi vient à la suite du récent PSE de Genlis en 2008, portant sur 75 emplois, et du PSE des sites de Saultain et Marly, portant 240 emplois, à la suite de la décision de PPG de cesser la production des peintures industrielles à Saultain.
Pour justifier sa décision, PPG invoque une baisse de volume de production de 8 % sur le site de Ruitz en 2009 et de 3 % en 2010, mais se garde bien de rappeler que le groupe multinational américain ne connaît pas la crise au niveau de ses profits, avec un résultat net (prévisionnel) en hausse à 549 millions de dollars pour l’année 2009, contre 538 millions de dollars pour l’année 2008 !
- Pour réduire ses coûts de production, la direction de PPG, qui ne manque pas de cynisme en cette période de crise, envisagerait le recours à des emplois intérimaires pour absorber les pics de production qui pourraient survenir après la finalisation du PSE…
Nul doute que les instances représentatives du personnel résisteront aux pressions de la direction de PPG, qui souhaite un PSE expéditif, et exigeront d’exercer pleinement leurs prérogatives de représentants du personnel et qu’ils feront appel aux compétences de cabinets d’expertise.
PPG devrait se souvenir que la principale richesse d’une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la constituent et prendre conscience que ces destructions d’emplois ne lui permettront pas de profiter pleinement de la reprise en fin de crise.
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tristesse sur PPG Saultain
Restons sur nos gardes car nos dirigeants français et suisse ainsi que nos actionnaires nous réserve certainnement d’autres surprises pour l’année 2010.
Pour l'intersyndicale PPG
G Merlevede
DSCIS CFE/CGC