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29 / 07 / 2009 | 119 vues
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Téléperformance : le télétravail évitera t-il des licenciements ?

Aujourd'hui, jour de Comité Central d'Entreprise (CCE), c'est grève général à Téléperformance qui a annoncé en juin la suppression de 157 postes d'agents de maîtrise et cadres. A cela s'ajoute la fermetures de deux centres d'appels implantés en Ile-de-France. 318 téléconseillers vont donc devoir accepter des mobilités depuis Montigny-le-Bretonneux (78) vers Orléans (45) et depuis Pantin (93) vers Villeneuve d'Ascq (59). "Ces mobilités sont un moyen éprouvé de se débarrasser du personnel" estime SUD qui ne voit pas la « sauvegarde de la compétitivité » comme un argument recevable.

Le télétravail pourrait permettre aux salariés des deux centres d'éviter le licenciement en cas de refus de mutation. D'autant qu'une centaine de salariés de Téléperformance des centres de Lyon et du Mans télétravaillent. Mais pour la direction, il est encore trop tôt pour intégrer le télétravail dans le cadre des programmes de mobilité et de reclassement.

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