L’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques (applicable à la Fonction Publique) est une obligation de l’employeur contenue dans le décret N° 2001-1016 du 5 novembre 2001 complété par la circulaire DRT N°6 du 18 avril 2002.
 
Ce document est une retranscription des résultats de l’évaluation des risques professionnels auxquels sont exposés l’ensemble des personnels, à partir de l’analyse du travail réel. Cette évaluation doit aboutir à l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de prévention.
 
Au sein des Ministères de Bercy, la phase concrète d’élaboration est désormais lancée et un module de formation des Ministères, consacré à l’élaboration du Document Unique, outil bien utile pour tous les intervenants sur le sujet , a été élaboré par la Direction du Personnel (Sous direction des politiques sociales et conditions de travail) et l'Institut de Gestion Publique.