À la Mairie de Paris, l'accord formation du 12 mai prévoit que le plan de formation sera désormais établi sur trois ans. « Cette pluriannualité permettra de prendre en compte le processus de la formation qui repose sur une analyse des besoins et des demandes dépassant le cadre annuel », souligne l'accord signé par 4 syndicats.

Un accord qui prévoit que les temps de préparation au concours seront imputés au DIF « afin de tenir compte de la durée des préparations, souvent très longue (la durée varie de 60 à plus de 300 heures) ». Idem pour les cours de perfectionnement/remise à niveau, « dans une logique d’effort partagé par les agents et l’administration ».