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06 / 12 / 2016 | 11 vues
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Les non-représentatifs pèsent pour 16 % des voix chez Capgemini

Neuf listes étaient en concurrence pour le premier tour des élections de juin 2016 au sein de l’UES Capgemini. La représentativité des 5 historiques a été confirmée, de justesse pour la CFE-CGC. Reste que 16 % des voix sont allées à 4 non-représentatifs (lien UNSA avec 8,2 %, Usapie avec 4,6 %, Solidaire avec 2,9 % et Alliance Sociale avec 0,4 %). Les accords signés le sont donc sur la base de 84 % des suffrages.

Source> CFDT Capgemini


Cette information est un morceau choisi de la veille hebdomadaire exclusive de Miroir Social.

Découvrez les informations du BipBipInfos n° 102 :

  • Verbatim des salariés contre verbatim des clients chez Orange
  • FO s’étonne de la livraison de colis Chronopost à la prison d’Argentan
  • Le CHSCT de la fondation Dassault conforté par le TGI d’Évry
  • L’UNSA serait (déjà) représentative dans la branche intérim
  • PDV de STMicroelectronics : 74 % des partants ont trouvé un emploi au moins aussi bien rémunéré.
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