En 2011, la CFDT affirme que Decathlon a encore perdu 100 CDI (600 en 2010) avec dans le même temps 300 CDD en plus. « Les motifs d'embauche des CDD tels que surcroît d'activité et autres motifs sont plus qu'abusifs », souligne le syndicat qui avance des chiffres en équivalent temps plein (ETQ) et en précisant que 29 % des 7 700 salariés à temps partiel se déclarent insatisfaits de leur base horaire.