Les entreprises qui offrent un plan de retraite à prestations définies catégoriels (article 39 ou retraite chapeau, pour les initiés) doivent impérativement proposer un plan de retraite pour tous les salariés, avant le 31 décembre 2012. C'est une obligation introduite par la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites.

Dernière ligne droite pour ouvrir un PERCO, vite fait (plus facile à mettre en œuvre qu'un plan article 83 mais dommage car la comparaison mérite d'être faite). Négocier dans la précipitation est toujours sportif, alors bon courage !