Organisations
Une retraite par répartition privilégiée pour les salariés des institutions de prévoyance
Les salariés des institutions de prévoyance sont particulièrement privilégiés en matière de retraite complémentaire puisque les employeurs cotisent au-delà du maximum légal. Une dérogation. Depuis 1996, toutes les autres entreprises n’ont en effet pas le droit de cotiser au-delà du taux fixé par l’ARCCO depuis 1996. Alors que la cotisation totale sur la tranche 1 de l’ARCCO est actuellement plafonnée à 6 % avec une prise en charge à 60 % par l’employeur, les institutions de prévoyance cotisent à 8 % en prenant en charge près de 7 %. « Cela peut contribuer à augmenter la rente de 25 %. Tous les autres dispositifs par capitalisation qui existent au niveau de l’entreprise sont bien moins intéressants », explique Jocelyne Kimmel, déléguée syndicale FO d’AG2R La Mondiale. Une cotisation majorée, à la charge de l’employeur, qui apparaît comme un acquis social pour les salariés d’AG2R. Ceux de La Mondiale n’en bénéficient pas...
- Retrouvez, sur abonnement, les réponses adressées par les 13 institutions de prévoyance et mutuelles à notre comparatif sur les dispositifs par capitalisation (art. 83, art. 39, PERCO) qui complètent la retraite par capitalisation de leurs salariés.
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