La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
À l'appel de notre organisation syndicale CFDT, ainsi que de la CGT et de SUD, un débrayage de l'ensemble du personnel sur tous les sites de l'Ifremer est programmé pour le mardi 9 mars.
On n'a certainement pas fini de parler et reparler de la RGPP (révision générale des politiques publiques), opération lancée par le Président de la République depuis juillet 2007 et qui, en son nom ou sous son couvert, poursuit implacablement son oeuvre dans les secteurs ministériels et les établissements publics.
Le comité d'établissement Téléperformance Centre Est a obtenu gain de cause aujourd'hui devant le TGI de Paris. Comme nous le réclamons depuis le début, le tribunal a jugé que le plan de sauvegarde de l'emploi doit se limiter a un plan de départs volontaires et toutes les autres mesures du PSE sont privées d'effet.
De délégation interministérielle en Secrétariat d’État, ballottée entre le plan, le Premier Ministre, les Affaires sociales etc, l’économie sociale n’a qu’à de rares et brèves occasions été considérée, dans les politiques publiques, comme ce qu’elle est : d’abord un secteur économique.
