Daveo, société de conseil en transformation et solutions numériques, lance Jackson, première application avec chatbot RH. Avec cette solution de managment 3.0, créée pour favoriser l’expérience de collaborateur, notamment les échanges entre collaborateurs et managers, Daveo va encore plus loin dans l’innovation managériale.

Le marché du travail des footballeurs professionnels est très segmenté et inégalitaire, reposant sur une organisation pyramidale. Il se caractérise par un segment « primaire supérieur » offrant à moins de 5 % des joueurs de très hauts salaires et de belles carrières mais un vaste segment secondaire aux salaires beaucoup plus modestes et aux carrières plus courtes.

Au cours du premier semestre 2017, l’Europe a poursuivi le processus de développement de l’économie sociale.

En redressement judiciaire depuis le mois de janvier, TIM, fabricant de cabines d'engins qui emploie 470 salariés à Quaëdypre (Nord), attend la sentence du tribunal de commerce de Lille, prévue pour le 19 juillet et qui décidera de la vie ou de la mort de l’entreprise.

En annonçant début 2017 un objectif de 50 000 logements sociaux construits chaque année, Action Logement s'est fixé un doublement de la production nationale. Ce chantier majeur qui mobilise l’ensemble des entreprises sociales pour l'habitat (ESH) entend répondre à l’urgence de la situation sur le front du logement en France, notamment dans les zones tendues.

Après une première session réussie, Louis Zero, atelier de Design Stratégique, lance officiellement Shake My Firm®. Son objectif : réinventer les codes de la formation et permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation économique et sociétale en remettant l’homme au cœur du processus de changement.