La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Depuis quelques années le mouvement de numérisation des entreprises s’est fortement accéléré, bouleversant à la fois collectif de travail, logique organisationnelle et méthode de production.
L’expertise comptable est particulièrement affectée par ce phénomène qui a déjà commencé et qui pourrait s’amplifier avec l’introduction de technologies liées à l’intelligence artificielle.
McDonald’s est ouvertement hostile aux syndicats partout dans le monde. Est-ce au tour des salariés français de subir le même sort ?
Jeudi 20 septembre 2018, McDonald’s a fait part d’une hausse faramineuse de 15 % de son dividende trimestriel.
Beaucoup de commentateurs s’interrogent sur les débouchés politiques du mouvement « gilets jaunes », comme s’il s’agissait là d’un mouvement social comme un autre, c’est-à-dire porteur d’une revendication centrale dans le cadre d’une politique sectorielle (SNCF, par exemple).
Le Président de la République, son gouvernement et ses députés vont-ils comprendre que la revendication majeure des Français est l’abandon des directives européennes qui prônent l’austérité des salaires ? Le Portugal ouvre la voie avec des résultats plus très encourageants. Alors…
Laqvt.fr, dont je suis le responsable éditorial, vous propose un défi singulier : celui du miroir de la qualité de vie au travail (QVT).
Entreprise responsable, Axa explique sa volonté de « développer une culture du retour en temps réel » pour mesurer l’engagement de ses salariés.