La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
En cas d’arrêt de travail d’un salarié, les prestations en espèces de l’assurance maladie constituent un revenu de remplacement qui est versé sous forme d'indemnités journalières (IJ).
Le groupe Alpha ne laissant pas indifférent, l’annonce d’une mauvaise performance économique, la première perte depuis ses origines en 1983, suscite forcément quelques commentaires, certains peu amènes, mais on me dira que c’est la loi du genre.
À l'occasion de la CCHS (commission centrale d'hygiène et de sécurité du Conseil supérieur de la fonction publique) qui s'est tenue fin octobre, les grands principes du programme de formation des inspecteurs santé et sécurité au travail de la FP de l'État pour 2012 ont été présentés aux fédérations syndicales.
Sur laqvt.fr, site d'actualité sur la qualité de vie au travail (QVT), nous avons décidé de mettre à l'honneur la convivialité durant tout le mois de décembre 2011.
Nous ouvrons ce mois avec une vidéo conçue et montée par Sophie Courmont et Damien Lopez de l'équipe Novéquilibres (qui est à l'origine du site laqvt.fr).
