La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
D’après une étude américaine publiée dans la revue Brain, Behaviour and Immunity, les heures de coucher seraient plus importantes que l’on pourrait l’imaginer et contribueraient à la qualité du sommeil et à la qualité de la réponse immunitaire.
À la suite de notre actualité d'hier [ndr : 17/09], le groupe Atos conteste notre présentation des faits : « Il ne s’agit pas de censure mais de respect des obligations de confidentialité attaché au mandat de représentant du personnel. En aucun cas Atos n’a censuré un tract syndical.
Une minute perdue = 10 % de chance de survie en moins pour une victime
La mutation digitale de notre société nécessite-t-elle de revoir et d'ajuster le Code du travail ?
Les résultats économiques de la direction nord d’Adecco décrochent par rapport aux autres directions opérationnelles. Les réponses des salariés de cette direction au sondage sur la qualité de vie au travail de l’institut « best place to work » conforte ce décrochage, affirme la CGT.
Assureur en santé et prévoyance de 200 000 entreprises en France, Malakoff Médéric analyse depuis 4 ans l’évolution de l’absentéisme pour cause de maladie.
Les laboratoires sont infestés de puces, un premier traitement s'est avéré inefficace.
Des salariés ont utilisé leur droit de retrait ! Une nouvelle opération de traitement est prévue, occasionnant un arrêt de la production. Du jamais vu ! Y aurait-il un problème d'hygiène chez Tioxide ?