Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Pourquoi avoir signé le 17 décembre 2008 un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein d'Aviva France ?
Nous apprenons que la hiérarchie impose de planifier 4 semaines de congés payés pour le personnel de jour et 3 rotations pour les salariés postés. Lors de la réunion de Comité d’entreprise du 2 mars, la direction avait dit que cela serait demandé, mais jamais que ce serait obligatoire, d'autant plus que cela ne concorde pas avec l'accord "35 heures".
La fusion CFE-CGC ne se fera donc pas par le haut mais les rapprochements circonstanciés continueront sur le terrain. Des alliances et même des fusions comme au sein du groupe France Télécom Orange. Un nouveau nom serait dans les cartons ?
La GMF ne remplacera plus systématiquement les départs en retraite dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts et cherche à développer l'approche clients avec son programme “Ambition Réseau” . En juin 2008, l'Unsa appelait à la grève en région PACA notamment pour refuser le travail le samedi.
