Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Dans le contexte de recomposition syndicale résultant des récentes élections professionnelles à la SNCF, l'échec de la fusion UNSA et CFE-CGC n'est pas le moindre élément.
Aujourd'hui 28 avril s’ouvrent, au sein du groupe Axa en France, les négociations relatives à l’emploi de la langue française. L’UDPA-UNSA, qui en avait fait la demande en février 2008, se félicite de cette décision.
La réforme de l'administration territoriale de l'Etat bouscule sérieusement les conditions du dialogue social et l'organisation des instances paritaires dans la Fonction Publique.
Le conflit généralisé à la Guadeloupe aura donné l’occasion, y compris pour les syndicalistes expérimentés, de faire quelques constats déterminants dans la lutte sociale.
Le premier c’est que, nonobstant les déclarations gouvernementales, il est évident qu’aucun résultat concret n’est possible sans un engagement des salariés et de leurs organisations.
Un projet d’accord sur l'organisation du temps de travail actuellement en « relecture » avant sa présentation au CCE la semaine prochaine. Il pourrait être signé d’ici à la fin du mois. Cet accord pour le moins novateur qui couvrirait la période 2009-2012, permettrait d’amortir en tant que de besoin les aléas des carnets de commandes. Qu’en serait-il exactement ?