Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Première augmentation générale des salaires en quinze ans à l'institut de sondage Kantar après un débrayage

    Les salariés de Kantar SAS ont massivement débrayé le 30 mars pour exiger la reprise des négociations salariales et dénoncer la politique de rentabilité à outrance. Ils ont obtenu une hausse générale de 35 euros minimum et une augmentation individuelle pouvant aller jusqu’à 2,8 %.

    Jacky Lesueur mer 12/04/2017 - 12:54
  • Ressources d'entreprise
    11 / 04 / 2017 | 18 vues

    Thales : accord CET

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
  • « Les petites et moyennes entreprises ne sont pas rentables pour les syndicats » - Noëllyne Bernard, Ambroise Conseil Rodolphe Helderlé mar 11/04/2017 - 09:59
    Les syndicats ne répondent pas à une majorité des protocoles d’accord préélectoraux auxquels ils sont conviés à participer. C'est l'expérience de Noëllyne Bernard qui accompagne les patrons d’une vingtaine de TPE-PME de 40 à 400 salariés en matière de droit du travail. À une exception près, jamais aucun syndicat n’a vu une porte d’entrée dans ces déserts de la représentation. Interview d’une intervenante patronale qui accompagne désormais ses clients dans la négociation avec les DP en regrettant le manque d’intérêt des syndicats pour les petites et moyennes entreprises.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 04 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #122

    L’ANACT perd trois têtes pour mieux se fondre dans une autre institution - Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions - Procédure judiciaire : un CHSCT doit-il oui ou non déposer une consignation ? - Un simple courriel pour s’opposer à un accord : pas d’objection pour la Cour de cassation - Les avocats bientôt des « sanctionnés » disciplinaires comme les autres ? - Plan d’actions gratuites chez SopraSteria : le décryptage d’un cadeau à 12,77 €
  • La médiation aux abonnés absents de la campagne présidentielle
    Lettre ouverte des médiateurs professionnels, initiateurs du droit à la médiation et de « la décennie de la médiation 2015-2025 », aux candidats à l’élection présidentielle de 2017.
    Jean-Louis Lascoux lun 10/04/2017 - 18:20
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 04 / 2017 | 18 vues

    La Cour de cassation veut réduire le nombre de contentieux CHSCT

    L’alerte est donnée par les avocats du SAF (syndicat des avocats de France) qui s’émeuvent d’un arrêt de la Cour de cassation du 22 février 2017, qui indique qu'en cas de contestation, «  il incombe au juge de fixer le montant des frais et honoraires d’avocat, exposés par le CHSCT ».