Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
À la suite de notre actualité d'hier [ndr : 17/09], le groupe Atos conteste notre présentation des faits : « Il ne s’agit pas de censure mais de respect des obligations de confidentialité attaché au mandat de représentant du personnel. En aucun cas Atos n’a censuré un tract syndical.
Le rapport « transformation numérique et vie au travail » remis au ministère du Travail par Bruno Mettling, DRH d’Orange, illustre la multiplication de l’emploi hors salariat.
C'est une première pour la CFDT Bull, dont un tract envoyé le 15 septembre a été censuré par la direction du groupe Atos. Ou plutôt, il a été ordonné de couper le passage sur « la simplification juridique et sociale du groupe ».
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