Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Protection sociale complémentaire : accord de méthode entre syndicats et employeurs territoriaux
    Les  organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, UNSA, la Fédération autonome de la fonction publique territoriale (FA-FPT)) viennent de conclure  avec l'ensemble des organisations d'employeurs territoriaux ( AMF, Départements et régions de France, Intercommunalités, France Urbaine, AMRF, APVF)  et la fédération nationale des centres de gestion (FNCDG)  un "accord de méthode" qui fixe  le cadre des discussions à venir dans le cadre de la Protection sociale complémentaire ( PSC) de leurs agents (...°
    Dominique Regnier mer 20/07/2022 - 11:19
  • "Boulette" : Plastalliance va demander à l'Etat de rembourser ses adhérents pénalisés par un accord qui n'aurait pas dû être étendu
    Erreur
    Rodolphe Helderlé ven 08/07/2022 - 09:49
    Suite et fin de l'accord de la branche plasturgie sur les indemnités de licenciement et de départ à la retraite d'octobre 2018 en raison d'une grosse "boulette" du ministère du Travail. L'arrêté d'extension est annulé sur une décision du Conseil d'Etat en date du 5 juillet et Plastalliance, l'organisation patronale non signataire, qui dénonçait un accord "non économiquement soutenable" va demander des comptes à l'Etat au tribunal administratif, au nom de ses adhérents.
  • RGPD - Le contrôle du CSE sur les données collectées par l'employeur dans le cadre de la COVID 19 (Rebond - juillet 2022)
    Afin de limiter la propagation de l’épidémie de COVID-19, les employeurs peuvent être amenés à collecter des données personnelles des salariés (...)
    Sylvie MANNESSIER mer 06/07/2022 - 17:59
  • Qu'est ce qui motive à porter un mandat représentatif au travail ?
    Lumière
    Rodolphe Helderlé mar 05/07/2022 - 14:17
    Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat (...)
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 07 / 2022

    Organigramme

    Pas de contrat santé unique en 2023 chez VYV

    L'ambition initiale était de négocier un contrat santé au niveau du groupe pour 2023 mais les écarts de garanties entre les salariés étaient trop importants. Le projet est abandonné. C'est donc avec l'idée de converger progressivement que chaque entité du groupe va renégocier son contrat (...)
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