l'IA, nouveau défi RH pour la Fonction Publique
Dans sa dernière publication, Sigrid Berger, fondatrice de Profil Public, insiste sur le fait que l’IA, l’automatisation et les réseaux sociaux transforment en profondeur le recrutement et que ces outils ouvrent de nouvelles perspectives pour fluidifier l’expérience candidat, gagner en efficacité et mieux répondre aux attentes des talents.